Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Umsetzung von Betreiberpflichten und Koordination externer Dienstleister.
- Unternehmen: Stuttgarts führendes Unternehmen im Wohnungsbau und Klimaschutz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und kostenlose ÖPNV-Tickets.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, moderne Arbeitsplätze und tolle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Stuttgart von morgen und entwickle innovative Prozesse.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in technischem Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!
- Eigenverantwortliche Umsetzung der Betreiberpflichten
- Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Koordination und fachliche Anleitung externer Dienstleister
- Erstellung von Berichten und Ergreifen von Steuerungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung
- Erarbeitung von Standards zur Sicherstellung einer einheitlichen und effizienten Umsetzung der Betreiberpflichten sowie zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen
- Schnittstellenmanagement zu anderen Unternehmensbereichen im Fachgebiet der Betreiberverantwortung sowie zu Behörden
Abgeschlossenes Studium im Facility Management, staatlich geprüfter Techniker für Gebäudesystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich des technischen Facility Managements.
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Wartung und Prüfung von technischen Anlagen und Gebäuden in der Immobilienwirtschaft
- Erfahrung in der Planung, Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) sowie idealerweise SAP
- Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Systemen
- Organisationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre. Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie. Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing. Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz. Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für technisches Facility Management Arbeitgeber: SWSG - Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
Als führendes Unternehmen im Wohnungsbau und der Projektentwicklung in Stuttgart bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Gehaltspaket, das unter anderem ein kostenfreies Deutschlandticket und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge umfasst. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft Stuttgarts mit und tragen zu einem lebenswerten, bezahlbaren und klimafreundlichen Lebensraum bei.
Kontaktdaten:
SWSG - Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) für technisches Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Sprich darüber, wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Systemen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen Platz im Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) für technisches Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im technischen Facility Management arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWSG - Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Klimaschutz und Wohnungsbau. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen geplant und umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gesetzlichen Vorschriften zur Wartung und Prüfung von technischen Anlagen gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Kenntnisse in MS-Office und SAP zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Betreiberpflichten zu erfüllen.
