Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Modernisierungsabteilung strategisch und operativ.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Wohnungswirtschaft mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und habe einen echten Einfluss auf die Wohnqualität.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wie Sie uns unterstützen:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Modernisierungsabteilung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Planung, Koordination und Umsetzung von Modernisierungsprojekten mit Ihrer Abteilung (z.B. energetische Modernisierung, Umnutzung, Heizungserneuerung) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Aspekte
- Übergeordnete Steuerung des Modernisierungsprogramms und Koordination aller internen und externen Beteiligten
- Gesamtverantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
- Controlling der Bauprojekte und Reporting an den Bereichsleiter sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Modernisierungs- oder Bauprojekten; idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Erfahrung im Umgang mit Planungsbüros, Handwerksunternehmen und Behörden sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern
- Sichere Kenntnisse im Baurecht und technischen Regelwerken
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen und zu präsentieren
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kaufmännisches Denken und Handeln mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Was wir bieten:
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
- Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
- Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
- Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss
Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Swsg
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Abteilungsleitung Modernisierung zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur nachhaltigen Entwicklung unserer Projekte beitragen können. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kolleg*innen und bieten umfangreiche persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Deutschlandticket und der Möglichkeit, eine Wohnung in Stuttgart zu mieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Modernisierung brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest. Das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swsg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Modernisierungsabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und konkrete Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Modernisierungsprojekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Baurecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Baurecht und technischen Regelwerken verfügst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine klare Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen an unterschiedliche Zielgruppen anpassen kannst.
