Mitarbeiter*in (m/w/d) Mietenbuchhaltung

Mitarbeiter*in (m/w/d) Mietenbuchhaltung

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Buchhalterische Betreuung von Mieterkonten und Optimierung der Prozesse.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit freundlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterleistungen und ein kostenfreies Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbuchhaltung und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Buchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wie Sie uns unterstützen:

  • Buchhalterische Betreuung von Mieterkonten
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit Mieter*innen
  • Management der offenen Posten
  • Kontinuierliche Optimierung debitorischer Prozesse unter Berücksichtigung der strategischen Ziele im Rechnungswesen
  • Unterstützung bei Jahresabschlüssen
  • Übernahme von Sonder- und Projektthemen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft
  • Gute IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP
  • Ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung
  • Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten
  • Klare und offene Kommunikation
  • Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative

Was wir bieten:

  • Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
  • Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
  • Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
  • Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
  • Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss

Mitarbeiter*in (m/w/d) Mietenbuchhaltung Arbeitgeber: Swsg

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Immobilien- und Wohnungswirtschaft zu arbeiten, wo Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kolleg*innen, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und der Option, eine Wohnung in Stuttgart zu mieten.

S

Kontaktdaten:

Swsg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) Mietenbuchhaltung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilien- oder Buchhaltungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Mietenbuchhaltung dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) Mietenbuchhaltung mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
Zahlungsverkehr
Management der offenen Posten
Optimierung debitorischer Prozesse
Jahresabschlüsse
Immobilienkaufmann/-frau
IT-Kenntnisse in MS-Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swsg vorbereitet

Verstehe die Buchhaltungsprozesse

Mach dich mit den spezifischen Buchhaltungsprozessen in der Immobilienwirtschaft vertraut. Informiere dich über gängige Software wie SAP und zeige, dass du die Abläufe verstehst, die für die Mietenbuchhaltung wichtig sind.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Mieterkonten zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Serviceorientierung

Betone deine Kunden- und Serviceorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mieter*innen eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Entwicklungsperspektiven, die das Unternehmen bietet. Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Projekten, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.