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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer pädagogischen Einrichtung mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbares Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Pädagogischen Kinder- und Jugendwohngruppe in Müllenborn suchen wir ab sofort zwei pädagogische Fachkräfte (Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder vergleichbar).
Stellenumfang: 39,0 Std./Woche
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags
- Beratung bei Problemen
- Erlernen selbstverantwortlichen Handelns
- Enge Vernetzung des Helfersystems
- Versorgung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen
- Begleitung der Eltern- und Familienarbeit, einen wichtigen Baustein unserer fachlichen Arbeit
- Zielführende und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartner:innen
- Repräsentation unseres Unternehmens nach außen, u.a. bei der Teilnahme an Hilfekonferenzen
- Dokumentation des Hilfeprozesses und Anfertigung aller erforderlichen Berichte
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Motivation, intensiv mit den Kindern und Jugendlichen zu arbeiten
- Wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund
Das macht uns aus:
- Spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
- Förderung des eigenverantwortlichen Handelns unserer Mitarbeiter:innen
- Kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit
- Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung
- Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung
- Individuell gestaltbare Teamtage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus drei Tage betrieblich festgelegter Zusatzurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge
- Vergütung orientiert an Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikation im Rahmen des AVR/DPWV
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an:
SWSM Sozialwerk Saar-Mosel gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Bezirkstraße 38
66663 Merzig
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an: (Bitte nur E-Mails mit PDF-Datei als Anhang)
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn Arbeitgeber: swsm-merzig
Kontaktperson:
swsm-merzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle in der Pädagogischen Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du gerade in dieser Einrichtung arbeiten möchtest und was dich an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und unsere Werte. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe Müllenborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der pädagogischen Arbeit tätig zu sein. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Ob Praktika oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, wie du die Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Ideen zu zeigen. Wir schätzen kreative Ansätze und innovative Gedanken, also scheue dich nicht, deine Visionen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swsm-merzig vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Kultur und die Werte der Pädagogischen Kinder- und Jugendwohngruppe in Müllenborn. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung unterstreichen.