Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Schulsozialarbeit Landkreis Saarlouis

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Schulsozialarbeit Landkreis Saarlouis

Saarlouis Teilzeit 3038 - 3713 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SWSM Sozialwerk Saar-Mosel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Schüler:innen sowie Mitwirkung an schulischen Projekten.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in der Schulsozialarbeit im Landkreis Saarlouis.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Qualifikationen: Pädagogische Kenntnisse, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Schulsozialarbeit an Grund- und Förderschulen im Landkreis Saarlouis suchen wir ab 16.11.2026:

eine:n Sozialpädagog:in (m/w/d) oder vergleichbar

Stellenumfang: 19,5 Std./Woche

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung einzelner Schüler:innen in Form von psychosozialer Einzelfallhilfe,
  • Angebote im Rahmen einer sozialpädagogischen Gruppenarbeit, z.B. in Form von sozialen Kompetenztrainings,
  • Offene Sprechstunden,
  • Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und Erziehungsberechtigten,
  • Kooperation und Vermittlung an das vorhandene Netzwerk,
  • Beteiligung in schulischen Gremien und Mitwirkung bei der pädagogischen Weiterentwicklung der Schule,
  • Mitwirkung bei schulischen (Unterrichts-)projekten, z.B. zur Sucht- und Gewaltprävention.

Das zeichnet Sie aus:

  • fundierte pädagogische Kenntnisse,
  • Einfühlungsvermögen,
  • Engagement, Selbständigkeit, Kreativität, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen,
  • Teamfähigkeit.

Das macht uns aus:

  • Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum,
  • Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit,
  • Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen,
  • Wir ermöglichen regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung,
  • Wir ermöglichen individuell gestaltbare Teamtage,
  • Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr plus drei Tage betrieblich festgelegter Zusatzurlaub,
  • Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge,
  • Wir bieten Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge,
  • Wir vergüten Ihre Arbeit, orientiert an Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikation, im Rahmen des AVR/DPWV.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an:
SWSM Sozialwerk Saar-Mosel gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Bezirkstraße 38
66663 Merzig

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an:
personalabteilung@swsm-merzig.de (Bitte nur E-Mails mit PDF-Datei als Anhang)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Schulsozialarbeit Landkreis Saarlouis Arbeitgeber: SWSM Sozialwerk Saar-Mosel

Das Familienzentrum in Beckingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und kreative Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrer täglichen Arbeit. Mit 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen betrieblichen Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge setzen wir uns für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit ein.

SWSM Sozialwerk Saar-Mosel

Kontaktdaten:

SWSM Sozialwerk Saar-Mosel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Schulsozialarbeit Landkreis Saarlouis erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SWSM Sozialwerk Saar-Mosel schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SWSM Sozialwerk Saar-Mosel zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SWSM Sozialwerk Saar-Mosel zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SWSM Sozialwerk Saar-Mosel.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Schulsozialarbeit Landkreis Saarlouis mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Beratung
Einzelfallhilfe
Gruppenarbeit
soziale Kompetenztrainings
Beratung von Lehrkräften
Kooperation mit Netzwerken
Mitwirkung in schulischen Gremien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SWSM Sozialwerk Saar-Mosel suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SWSM Sozialwerk Saar-Mosel einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWSM Sozialwerk Saar-Mosel vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.