Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Dienst- und Urlaubszeiten für über 200 Mitarbeiter:innen im Fahrdienst.
- Unternehmen: Stadtwerke Trier – ein Unternehmen mit Verantwortung für die Region.
- Vorteile: Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Traditionsreiches Unternehmen mit Raum für neue Ideen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und verbessere die Lebensqualität in Trier.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten?
Für unsere Abteilung „Fahrbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Diensteinteiler:in/Personaldisponent:in (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
- Sie sind für die Dienst- und Urlaubsplanung für unsere über 200 Mitarbeiter:innen im Fahrdienst zuständig.
- Sie betreuen unser Fahrpersonal in Dienstplanfragestellungen und wenden dabei eine vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation an.
- Sie verwalten das tagesaktuelle Volumen an Fahrdienstleistungen.
- Sie planen kurzfristige Urlaubs- und Krankheitsvertretungen.
- Sie planen Sonderverkehre.
- Sie pflegen die Personaldaten und Urlaubsansprüche unserer Busfahrer:innen.
- Sie pflegen und entwickeln die Software unserer Personaldisposition weiter und wirken bei der Jahres-Dienstplan-Erstellung mit.
- Sie haben Spaß und Motivation daran, alle Fahrdienste zu besetzen und dabei die Mitarbeiterzufriedenheit und die Mitarbeiterbedürfnisse im Blick zu behalten.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Disposition eines Verkehrs- oder Logistikunternehmens oder im Personaldienstleistungsbereich sammeln.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Sie sind bereit, sich in die Regelungen des Bezirkstarifvertrag (BezTV-N RP) und der Sozialvorschriften im Omnibusverkehr einzuarbeiten.
- Sie besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und verstehen ihre Aufgaben als Dienstleistung für unsere Fahrdienstmitarbeitenden.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den Führerschein Klasse D zu erwerben.
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag & viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung – und ein Tannenbaum an Weihnachten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Diensteinteiler:in/Personaldisponent:in (m/w/d) Arbeitgeber: SWT-AöR
Die Stadtwerke Trier bieten Ihnen als Diensteinteiler:in/Personaldisponent:in (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, sondern auch ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und Innovation fördert, sind wir bestrebt, die Lebensqualität in Trier und der Region zu verbessern. Profitieren Sie von zuverlässigen Rahmenbedingungen und einem Team, das Ihre Ideen schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diensteinteiler:in/Personaldisponent:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Stadtwerke Trier.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diensteinteiler:in/Personaldisponent:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Diensteinteiler:in/Personaldisponent:in suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWT-AöR vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtwerke Trier
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Trier und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie zur Lebensqualität in der Region beitragen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du bereits Erfahrungen in der Disposition oder im Personaldienstleistungsbereich gesammelt hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Rolle als Diensteinteiler:in ist eine wertschätzende Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Fragen zu Konflikten oder schwierigen Situationen reagieren würdest.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Planung von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen erfordert Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse deines Teams in den Vordergrund stellst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
