Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Marketing (m/w/d) in Vollzeit. Diese Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre wegen Elternzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der beiden Websiten von swt und Bäder im Content Managementsystem GIPS und eZ Publish
- Pflege des Kundenportals swt, swt-App und der Online-Shops Bäder in der Software CS.IT, HKS und BäderSuite
- Projektleitung von Neuprojekten im Bereich der Online-Auftritte
- Sicherstellung der internen Kommunikation auf verschiedenen Medien
- Planung und Organisation von Messen und Events
- Erstellung und Verbreitung von Presseinformationen sowie Pflege von Medienkontakten
- Gestaltung und Layout von PDF-Formularen und Vorlagen nach inhaltlicher Vorgabe der Fachabteilung inkl. Dokumentenmanagement
- Projektbezogene Erstellung von Printmaterialien wie Außenwerbung und Flyer, sowie Bestellung von Werbemitteln
- Mitwirkung bei Social Media Konzepten, Content-Ideen und Dreharbeiten
- In Vertretung projektbezogene Sonderaufgaben wie Pflege Social-Media-Kanäle
Fachlich
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
- oder: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit vergleichbaren Schwerpunkten
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbarer Position mit
- Sie verfügen über fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung in der journalistischen Texterstellung und im Bereich SEO, GEO und SEM
- Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich CMS, Bildbearbeitungsprogrammen o. ä
- Sie verstehen grundsätzlich wie Datenbanken und Schnittstellen zwischen internen ERP-Systemen und externen Kundenportal-Anwendungen und Shops funktionieren
- Zudem haben Sie Erfahrung mit der Pflege von Social Media
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und den Führerschein Klasse B
Persönlich
- Sie sind ein Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Sie beherrschen auch bei hohem Arbeitsaufkommen ein gutes Zeitmanagement.
- Eine problemlösungsorientierte Hands-On-Mentalität rundet Ihr Profil ab
- Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team und Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung mit einer Gehaltsspanne von 45.000 - 54.000 Euro
- 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Hansefit - Sport- und Fitnessangebot deutschlandweit nutzbar
- Spendit - Sachbezug von bis zu 50€ monatlich steuerfrei
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 %
- Zukunftssichere Branche
Sie wollen Verantwortung übernehmen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern.
Ann-Kathrin Hippedinger
Personalabteilung
Betriebliche Altersversorge (ZVK)
Zukunftssichere Branche
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