Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Region durch Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm - Vorreiter in Energiewende und Digitalisierung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Region nachhaltig prägt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technische Weiterbildung sowie gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit, vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Steuerung und Terminierung von Vorgängen im Zählerwesen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder Industriekaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung.
- Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d).
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP IS-U und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
Wir bieten Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits.
Disponent (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste Technologien für die Datenübertragung bereitstellt, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem unterstützenden Teamumfeld bieten wir eine zukunftssichere Perspektive in einer dynamischen Branche, die sich mit den Herausforderungen der Energiewende und Digitalisierung auseinandersetzt.
Kontaktdaten:
SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH Recruiting-Team
