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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Security und Governance, um die Digitalisierung voranzutreiben.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm - ein zukunftssicheres Unternehmen mit Einfluss auf die Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in IT-Security und Governance.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben.
Ist das deine Mission?
- Strategische Weiterentwicklung und operative Gesamtverantwortung der IT-Governance-Funktion
- Sicherstellung der Aktualität, Wirksamkeit und Standardisierung sicherheitsrelevanter Regelwerke
- Mitwirkung an der Konzeption und Bewertung von IT-Sicherheitslösungen
- Steuerung und Durchführung von Risikoanalysen, IT-Audits, Kontrollen und Schwachstellenscans
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen
- Definition, Monitoring und Reporting relevanter KPIs
- Fachliche Beratung und Begleitung von Projekten aus Security- und Governance-Sicht
- Enge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und der IT-Architektur
- Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Rolle im Bereich IT, IT-Security oder IT-Governance
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO27001, ITIL, und BSI-Grundschutz
- Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von IT-Architekturen und in der Analyse komplexer Zusammenhänge
- Hohe Ziel- und Umsetzungsorientierung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Fach- und Managementebene
- Beratungskompetenz und diplomatisches Geschick
Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Manager (m/w/d) IT-Security & Governance Arbeitgeber: SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH
Kontaktperson:
SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) IT-Security & Governance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über swu.de/jobs. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Digitalisierung in der Region voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) IT-Security & Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Digitalisierung in der Region beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf IT-Security und Governance fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Standards wie ISO27001 oder ITIL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, souverän auf Fach- und Managementebene kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Security oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.