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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Security und Governance, um die Digitalisierung voranzutreiben.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm - ein zukunftssicheres Unternehmen mit Einfluss auf die Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in IT-Security und Governance.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben.
Ist das deine Mission?
- Strategische Weiterentwicklung und operative Gesamtverantwortung der IT-Governance-Funktion
- Sicherstellung der Aktualität, Wirksamkeit und Standardisierung sicherheitsrelevanter Regelwerke
- Mitwirkung an der Konzeption und Bewertung von IT-Sicherheitslösungen
- Steuerung und Durchführung von Risikoanalysen, IT-Audits, Kontrollen und Schwachstellenscans
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen
- Definition, Monitoring und Reporting relevanter KPIs
- Fachliche Beratung und Begleitung von Projekten aus Security- und Governance-Sicht
- Enge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und der IT-Architektur
- Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Rolle im Bereich IT, IT-Security oder IT-Governance
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO27001, ITIL, und BSI-Grundschutz
- Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von IT-Architekturen und in der Analyse komplexer Zusammenhänge
- Hohe Ziel- und Umsetzungsorientierung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Fach- und Managementebene
- Beratungskompetenz und diplomatisches Geschick
Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Manager (m/w/d) IT-Security & Governance Arbeitgeber: SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH
Kontaktperson:
SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) IT-Security & Governance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich IT-Security und Governance. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass dieser Job genau das Richtige für dich ist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schnell in den Bewerbungsprozess und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) IT-Security & Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager IT-Security & Governance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Security und Governance hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Digitalisierung in der Region beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf IT-Security und Governance fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Standards wie ISO27001 oder ITIL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, souverän auf Fach- und Managementebene kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Security oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.