Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Werkstattmitarbeiter und übernehme Qualitätskontrolle bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Unternehmen: Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm - Vorreiter in Energiewende und Digitalisierung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker und Weiterbildung zum Kfz-Meister erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm stellen die Weichen für die Zukunft.
Kfz-Meister (m/w/d) Fachrichtung Nutzfahrzeuge
- Unterstützung der Werkstattmitarbeiter bei Durchführung anspruchsvoller Tätigkeiten
- Qualitätskontrolle und Endabnahme der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Nutzung moderner IT-Systeme zur Informationsbeschaffung, Auftragsabwicklung und Dokumentation
Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Hochvolttechnik und gesetzlich vorgeschriebenen Fahrzeuguntersuchungen
- Gute Kenntnisse in MS-Office und fachspezifischer Software
- Führerschein der Klasse B
- Führerschein der Klassen C/CE und/oder D bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Kfz Meister (m/w/d) Mercedes-Benz Arbeitgeber: SWU Verkehr GmbH
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zukunftssichere Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Energiewende und Digitalisierung mitzuwirken, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
