Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den de:hub aktiv mit und bringe Menschen zusammen.
- Unternehmen: Innovative DeepTech-Startup Factory im Herzen Europas.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und engagiertem Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Innovationsnetzwerks und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Freude an Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Projektleiter/in, Projektkoordinator/in (kaufmännisch)
Stellenbeschreibung: Projektmanagement · Community & Netzwerk · Saarbrücken · Hybrid · ab sofort · Vollzeit
Innovation braucht Struktur, Menschen und Ideen – und du bringst das zukünftig zusammen. SouthwestX ist The Bridge to Innovation – die DeepTech-Startup Factory im Herzen Europas und eines von nur zehn bundesweit ausgezeichneten Leuchtturmprojekten der Startup Factories Germany. Als europäischer Hotspot für DeepTech und Green Transformation vernetzen wir Forschung, Startups und Unternehmen über Grenzen hinweg – von Deutschland über Frankreich bis Luxemburg. Wir verwandeln Wissen in Wirkung, Ideen in Unternehmen und Kooperation in Wachstum.
Als Teil von de:hub sind wir Mitglied eines nationalen und internationalen Netzwerks führender Innovationsstandorte. In diesem Umfeld bringen wir Startups, etablierte Unternehmen, Wissenschaft, Politik und internationale Partner zusammen – und machen Innovation erlebbar und wirksam. Wenn du Lust hast, ein wachsendes Innovationsnetzwerk aktiv mitzugestalten, neue Formate zu entwickeln und Zusammenarbeit über Grenzen hinweg möglich zu machen – willkommen bei SouthwestX und de:hub.
Deine Rolle: Als de:hub Manager:in gestaltest du den de:hub aktiv mit und füllst das Netzwerk mit Leben. Du bringst Menschen zusammen, entwickelst Formate weiter und sorgst dafür, dass aus Kontakten Zusammenarbeit, aus Ideen Projekte und aus Netzwerken echte Wirkung entsteht. Du arbeitest eng mit der Leitung zusammen und verbindest operative Umsetzung, Community-Aufbau und Netzwerkentwicklung – mit Überblick, Eigenverantwortung und Freude an Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben:
- Operative Steuerung und Weiterentwicklung der de:hub-Aktivitäten
- Planung, Organisation und Umsetzung von Programmen, Events und Netzwerkformaten
- Aktiver Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der de:hub-Community
- Initiierung und Begleitung von Kooperationen zwischen Startups, Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Partnern
- Projektmanagement inkl. Zeitplänen, Meilensteinen und Aufgabensteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung sowie internen Teams
- Abstimmung mit nationalen und internationalen Partnern im de:hub-Netzwerk
- Pflege von Projektstrukturen, KPIs und Reportings sowie strukturierte Dokumentation
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Innovations-, Startup- oder Netzwerkumfeld
- Freude daran, Netzwerke aufzubauen, Menschen zu verbinden und Formate weiterzuentwickeln
- Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Vorhaben in klare Aufgaben und Abläufe zu übersetzen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu relevanten Netzwerkveranstaltungen
- Reisen im Rahmen nationaler und internationaler Netzwerkaktivitäten
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen
de:hub Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: SWX Innovators GmbH
SouthwestX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Vollzeitstellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Kultur. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen Innovationsnetzwerks mitzuwirken und deine Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so de:hub Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie SWX Innovators GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei SWX Innovators GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um de:hub Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei SWX Innovators GmbH im Bereich de:hub Manager:in (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für SWX Innovators GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWX Innovators GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der SWX Innovators GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
