Senior Projektmanager / Eventmanager (m/w/d)
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Senior Projektmanager / Eventmanager (m/w/d)

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Kassel Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und Events von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: APCT1_DE ist ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen für Events bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Events.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und neue Ideen einbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

APCT1_DE

S

Kontaktperson:

sxces Communication AG Zentrale HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektmanager / Eventmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit anderen Eventmanagern und Projektmanagern auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Besuche relevante Veranstaltungen und Messen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und dich über aktuelle Trends im Eventmanagement zu informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte. Zeige konkrete Beispiele deiner Arbeit, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von StudySmarter passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager / Eventmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Eventplanung
Budgetverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Marketingkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Networking

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Projektmanagers/Eventmanagers wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und Eventmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Eventmanagement und deine Motivation für die Arbeit bei der jeweiligen Firma deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sxces Communication AG Zentrale vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und Eventmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Senior Projektmanager ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Eventmanagement. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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