Abteilungsleiter:in Mechanik

Für meinen Kunden, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche, suche ich aktuell einen Industriemeister / Industrietechniker als Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Mechanik
• Sicherstellung reibungsloser Reparatur- und Instandhaltungsprozesse für komplexe Fertigungsanlagen, zentrale Technik und Gebäudetechnik
• Verantwortung für die effiziente Verzahnung von Rüstung, Wartung und Störungsbeseitigung zur Steigerung der Prozesssicherheit und Reduzierung von Stillständen
• Selbstständige Arbeitsplanung und Einsatzsteuerung des Teams
• Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungs- und Produktionsprozesse durch Anwendung moderner Methoden (z. B. TPM, Lean, 5S, KVP, Centerlining)
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer präventiven Instandhaltungsstrategie
• Sicherstellung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Koordination und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Überwachung des Produktionsprogramms anhand relevanter KPIs sowie Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Instandhaltung
• Leitung und aktive Mitarbeit in Projekten in enger Abstimmung mit der Produktion
• Verantwortung für die Einhaltung des mechanischen Explosionsschutzes im jeweiligen Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in im Bereich Industriemechanik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Instandhaltungsteams
• Fundierte Praxiserfahrung in der industriellen Instandhaltung – idealerweise mit automatisierten Anlagen in der Lebensmittelproduktion
• Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit modernen Instandhaltungsmethoden (z. B. TPM, Centerlining, 5S, Lean Management)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Ihre Perspektive

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung statt Standardpauschale
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile
• Umfassende Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung