Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere maßgeschneiderte Automatisierungslösungen von A bis Z.
- Unternehmen: Ein etabliertes Familienunternehmen, das innovative Automatisierungstechnik bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Entwicklung und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit SPS-Programmierung (TIA-Portal oder Beckhoff) ist ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte eigenverantwortlich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Techniker, Bachelor oder Meister in Elektro-/Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
(Deutsch) SPS-Programmierer / -in - Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Syben Consulting
Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien eigenverantwortlich an vielfältigen technischen Projekten zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das Zeitkontenmodell ermöglichen dir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während du gleichzeitig Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung findest. Werde Teil eines Teams, das maßgeschneiderte Automatisierungslösungen entwickelt und dabei Wert auf deine Ideen und Kreativität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Deutsch) SPS-Programmierer / -in - Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Automatisierungstechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu Projekterfahrungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile in deinem Gespräch oder bei Networking-Events deine eigenen Projekte oder Ideen, die du umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität in diesem Bereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Deutsch) SPS-Programmierer / -in - Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Fokus auf maßgeschneiderte Automatisierungslösungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im TIA-Portal oder Beckhoff und deine Ausbildung als Techniker, Bachelor oder Meister.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem kollegialen und inhabergeführten Umfeld arbeiten möchtest. Hebe deine Eigenverantwortung und dein Interesse an vielfältigen technischen Projekten hervor.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syben Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SPS-Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu TIA-Portal oder Beckhoff vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Problemlösung demonstrieren.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht jemanden, der eigenverantwortlich arbeiten kann. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte selbstständig geleitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kommuniziere deine Sprachkenntnisse
Fließendes Deutsch und solide Englischkenntnisse sind wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in beiden Sprachen zu sprechen und wie du diese in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um zu zeigen, dass du an langfristigem Wachstum interessiert bist und deine Karriere aktiv gestalten möchtest.
