Personalreferent (m/w/d) HR - Projekte

Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) &##Dann werde Teil des Teams und gestalte die Zusammenarbeit zwischen HR und Betriebsrat aktiv mit. In einem offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, Eigenverantwortung und einer klaren Haltung zu fairer Zusammenarbeit. Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der rechtssicheren Ausgestaltung von HR-Prozessen und Dokumenten Begleitung von HR-Projekten, z. B. Schulungen, Mitarbeiterbefragungen oder Digitalisierungsmaßnahmen Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse, vor allem im Hinblick auf arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Themen Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit Betriebsratsbezug Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Moderne Unternehmenskultur: International, offen, wertschätzend – mit echter Duz-Kultur Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit Mobile-Office-Anteil Umfangreiche Benefits: Fahrradleasing, betriebliches Sportangebot, eigene Betriebskrankenkasse u. v. m. Entwicklungsmöglichkeiten: Welcome Days, E-Learning, individuelle Weiterbildungsformate