Senior Area Sales Manager

Senior Area Sales Manager

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet und stärke Händlerbeziehungen in Baden-Württemberg.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Powersports- und Automotive-Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Remote-Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und habe direkten Einfluss auf Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Begeisterung für technische Produkte.
  • Andere Informationen: Internationale Kontakte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Area Sales Manager (m/w/d) | Vertrieb, Händlernetz & Marktentwicklung in Baden-Württemberg | Remote mit hoher Reisetätigkeit

Du willst ein Gebiet eigenverantwortlich entwickeln und Händlerbeziehungen stärken? Dann nutze deine Vertriebserfahrung und gestalte den Markt in Baden-Württemberg aktiv mit.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau bestehender Händler- und Kundenstrukturen
  • Gewinnung neuer Partner und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
  • Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Powersports-/Automotive-Umfeld
  • Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
  • Teilnahme an Messen, Events und Produktschulungen

Dein Profil:

  • Erfahrung im Außendienst oder Account Management
  • Idealerweise Hintergrund im Motorrad-, Powersports- oder Automotive-Sektor
  • Sicherer Umgang mit CRM-/ERP-Systemen (z. B. SAP, Salesforce)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft in Baden-Württemberg
  • Begeisterung für technische Produkte und Kundenkontakt

Das erwartet dich:

  • ein Gebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Direkter Einfluss auf Händlernetz, Wachstum und Marktposition
  • Remote-Arbeitsumfeld mit flexibler Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales, Marketing und Logistik
  • Internationale Umgebung mit spannenden Kontakten in der Branche

Gestalte dein Vertriebsgebiet aktiv mit und melde dich direkt hier auf LinkedIn für einen ersten Austausch.

Senior Area Sales Manager Arbeitgeber: Syben Consulting

Als Senior Area Sales Manager in Baden-Württemberg bieten wir dir die Möglichkeit, ein dynamisches Vertriebsgebiet eigenverantwortlich zu gestalten und deine Vertriebserfahrung aktiv einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Zusammenarbeit, während du in einem internationalen Umfeld mit spannenden Kontakten arbeitest. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk.
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Kontaktperson:

Syben Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Area Sales Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Produkte und den Vertrieb hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Area Sales Manager

Vertriebserfahrung
Händlerbeziehungen stärken
Marktentwicklung
Preis- und Vertragsverhandlungen
Analyse von Kundenanforderungen
CRM-/ERP-Systeme (z. B. SAP, Salesforce)
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft
Begeisterung für technische Produkte
Kundenkontakt
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Teilnahme an Messen und Events

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Außendienst oder Account Management direkt auf die Aufgaben als Senior Area Sales Manager zutreffen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syben Consulting vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Powersports- und Automotive-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in Baden-Württemberg kennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Händlerbeziehungen aufgebaut oder Marktpotenziale erschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Kenntnis der CRM-Systeme

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen wie SAP oder Salesforce zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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