Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Softwareerstellung für Sondermaschinen und Projektbegleitung.
- Unternehmen: Ein etabliertes Familienunternehmen, das maßgeschneiderte Automatisierungslösungen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Gelegentliche Inbetriebnahmen vor Ort und Unterstützung bei technischen Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Techniker, Bachelor oder Meister in Elektro-/Automatisierungstechnik und Erfahrung mit SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
SPS-Programmierer (m/w/d) | Sondermaschinenbau & Automatisierung
Heinsberg | Vollzeit
Du willst nicht nur abarbeiten, sondern entwickeln, programmieren und gestalten?
Dann nutze dein Know-how in SPS-Programmierung für spannende Projekte im Sondermaschinenbau – in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Softwareerstellung für Sondermaschinen
- Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten & internen Fachabteilungen
- Projektbegleitung von A bis Z inkl. Dokumentation
- Gelegentliche Inbetriebnahmen vor Ort
- Unterstützung bei technischer Angebotserstellung
Dein Profil
- Ausbildung/Studium als Techniker, Meister oder Bachelor in Elektro-/Automatisierungstechnik
- Erfahrung in SPS-Programmierung (TIA-Portal oder Beckhoff)
- Gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse
- Kommunikativ, lösungsorientiert & teamfähig
Das erwartet dich
- Kollegiales, inhabergeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten & Zeitkontenmodell
- Tarifliche Leistungen + Mitbestimmung durch Betriebsrat
- Vielfältige technische Projekte mit Eigenverantwortung
- Raum für persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Jetzt bewerben und Automatisierung aktiv mitgestalten!
- Direkt über LinkedIn oder per Nachricht – ich freue mich auf den Austausch.
SPS-Programmierer Arbeitgeber: Syben Consulting
Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir dir ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem du eigenverantwortlich an vielfältigen technischen Projekten arbeiten kannst. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und tariflichen Leistungen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Kommunikation, Teamarbeit und innovative Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit SPS-Programmierung konkret zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. Da die Stelle viel Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als SPS-Programmierer interessierst. Betone deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und maßgeschneiderte Lösungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Gehe in deinem Lebenslauf gezielt auf deine Erfahrungen mit SPS-Programmierung ein, insbesondere mit TIA-Portal oder Beckhoff. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikation:Da die Stelle auch die Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit anführen. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest.
Dokumentation und Projektbegleitung:Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deine Erfahrung in der Dokumentation und Begleitung von Projekten. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, Projekte von A bis Z zu betreuen und die notwendigen Schritte zu dokumentieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syben Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu TIA-Portal oder Beckhoff vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareerstellung für Sondermaschinen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies wird deine Teamfähigkeit und Lösungsorientierung unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Projekte im Bereich Automatisierungslösungen. Zeige während des Interviews dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen angeht, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
