Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Entwicklungsteam und gestalte technologische Entscheidungen aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf Zahlungsverkehrslösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verantwortung für innovative Projekte an der Schnittstelle von Technologie und Führung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Ein etabliertes Unternehmen im IT- und Softwareumfeld entwickelt spezialisierte Lösungen für den Zahlungsverkehr und unterstützt Banken, Finanzdienstleister sowie weitere regulierte Branchen bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines rund 20-köpfigen Entwicklungsteams
- Weiterentwicklung moderner Softwarearchitekturen sowie Begleitung der Transformation bestehender Anwendungen in Richtung Microservices
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT, Consulting und Projektmanagement
- Bewertung technischer Anforderungen und Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
- Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur innerhalb des Teams
- Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Technischer Sparringspartner für Betrieb und Infrastruktur einer hochverfügbaren Softwareplattform
- Mitgestaltung technologischer Entscheidungen und langfristiger Entwicklungsstrategien
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Java-Enterprise-Umfeld und moderner Softwarearchitekturen
- Erfahrung mit Microservices, Cloud-native-Technologien und Container-Plattformen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie modernen Entwicklungsprozessen
- Erfahrung mit Secure Coding und CI/CD
- Idealerweise Kenntnisse im Finanz-, Banken- oder Zahlungsverkehrsumfeld
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das wird dir geboten
- Verantwortung für ein erfahrenes Entwicklungsteam mit großem Gestaltungsspielraum
- Anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Technologie, Architektur und Führung
- Hybrides Arbeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Büro und Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
Kontakt
Klingt interessant? Dann freue ich mich auf deine Nachricht oder deine Bewerbungsunterlagen für einen ersten vertraulichen Austausch.
Teamleiter Entwicklung (m/w/d) - Städteregion Aachen Arbeitgeber: Syben Consulting
Als Arbeitgeber in der Städteregion Aachen bietet unser etabliertes Unternehmen im IT- und Softwareumfeld nicht nur spannende Herausforderungen in der Führung eines Entwicklungsteams, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen. Wir fördern eine offene Kommunikationskultur und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial unserer Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Mit flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Entwicklung (m/w/d) - Städteregion Aachen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Syben Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Syben Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Entwicklung (m/w/d) - Städteregion Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Syben Consulting und die ausgeschriebene Position Teamleiter Entwicklung (m/w/d) - Städteregion Aachen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syben Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Syben Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
