Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser Netzwerk, kümmere dich um IT-Tickets und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Junges StartUp mit Fokus auf nachhaltige, klimaneutrale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gehalt bis zu 52.000 € p.a. und Bonusmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit klarem Umweltnutzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und Erfahrung in Windows-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen. Unser Mandant ist ein junges StartUp-Unternehmen, das sich nachhaltigen, klimaneutralen, mobilen Lösungen für seine Kunden verschrieben hat. Wir suchen zur Unterstützung des Teams am Standort nördlich von Dessau-Roßlau eine kreative und fachlich versierte Fachkraft.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre Ausbildung als Fachinformatiker f. Systemintegration (m/w/d) oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über praxiserprobte Erfahrungen in der Administration von Windows-Betriebssystemen (Server & Clients) und haben stets eine mögliche Lösung parat - auch im Bereich VPN, Netzwerktechnik und Betriebssystemen kennen Sie sich aus.
- Lösungsorientiertes und vernetztes Denken und Handeln, eine analytische und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Das Setzen von Prioritäten und ein ausgezeichnetes Zeitmanagement runden Ihr Bild ab.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Verantwortung liegt die Administration, die Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerkes (WLAN, LAN, VPN, Firewall usw.).
- Sie sind zuständig für die Betreuung des IT-Ticketsystems sowie dessen Priorisierung und Erledigung.
- Eine weitere Aufgabe ist die Optimierung der Prozesse und Strukturen.
Ihr Mehrwert:
- Tätigkeit mit klarem Umweltnutzen in einem technologisch innovativen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeit, zeitweise Remote nach Absprache möglich.
- Gehalt bis zu 52.000,00 € p.a. (je nach Berufserfahrung) und evtl. Bonus.
- Sicherheit durch kapitalstarke Gesellschafterstruktur.
IT-Administrator (m/w/d); RN 71307 Arbeitgeber: Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung
Als einer der führenden Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt bietet unser international agierendes Montageunternehmen nicht nur eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, vielfältigen Benefits wie Mitarbeiterveranstaltungen und einem KITA-Zuschuss sowie der Möglichkeit, den eigenen Fachbereich aktiv mitzugestalten, sind wir der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
Kontaktdaten:
Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d); RN 71307 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d); RN 71307 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d); RN 71307 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
