Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikorganisation und optimiere Prozesse für ein erfolgreiches Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nähe von Magdeburg mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterveranstaltungen und KITA-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Keine Schichtarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Fachbereich aktiv und hinterlasse deine Spuren in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurtechnisches Studium oder technische Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen. Wir unterstützen ein erfolgreiches Industrieunternehmen, das mit seinem technologischen Know-How die individuellen Wünsche seiner Kunden umsetzt. Für den Standort unweit von Magdeburg suchen wir eine gut organisierte Führungspersönlichkeit.
Ihr Profil:
- Sie haben ein ingenieurtechnisches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. eine technische Berufsausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie verfügen über Berufserfahrungen auf einer ähnlichen Position.
- Kenntnisse im Lean Management und Arbeitsorganisation von internen Prozessen & Abläufen sind Ihnen nicht fremd.
- Als engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit verfügen Sie über eine analytische Denk- und Arbeitsweise.
- Ihr gutes Kommunikationsvermögen, Ihre Empathie und Konfliktfähigkeiten unterstützen Ihre Führungskompetenzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der bestehenden Logistikorganisation.
- Überwachung, Optimierung und Koordination der Materialbestände, Bauteile usw. für die laufend und zeitnahen Prozessabläufe.
- Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden (Personalplanung, MA-Entwicklung).
- Die Planung und Verfolgung notwendiger Investitionen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Für die Koordination aller Prozesse stimmen Sie sich mit den betreffenden Fachbereichen und der Geschäftsführung ab.
Ihr Mehrwert:
- Eine vielschichtige, interessante & herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen und können Ihren Fachbereich nachhaltig mitgestalten.
- Keine Schichtarbeit.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
- Verschiedene Benefits (z.B. Mitarbeiterveranstaltungen, Prämiensysteme, KITA-Zuschuss, Betriebskantine u.a.m.).
Können wir Sie für neue Aufgaben begeistern? Möchten Sie sich bei diesem Unternehmen einbringen und Ihre Spuren hinterlassen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltswunsch und Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail (max. 3MB) zukommen. Für Fragen stehen wir Ihnen sehr gern zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
Leiter Logistik (m/w/d); RN 71350 Arbeitgeber: Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung
Als einer der führenden Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt bietet unser international agierendes Montageunternehmen nicht nur eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, vielfältigen Benefits wie Mitarbeiterveranstaltungen und einem KITA-Zuschuss sowie der Möglichkeit, den eigenen Fachbereich aktiv mitzugestalten, sind wir der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
Kontaktdaten:
Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik (m/w/d); RN 71350 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung beitragen kannst.
