Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere kreative Lösungen im Team.
- Unternehmen: Modernes Architekturunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und tägliche Benefits.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen. Wir unterstützen ein erfolgreiches Architekturunternehmen aus Magdeburg, das sich mit verschiedenen modernen Projekten in ganz Deutschland einen Namen gemacht hat. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine kreative, führungsstarke und empathische Persönlichkeit.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung auf einer ähnlichen Position.
- Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB) sowie der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien runden Ihr Profil ab.
- Sie sind flexibel und legen Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen an den Tag.
- Der sichere Umgang mit CAD-Programmen (idealerweise ArchiCAD) sowie Terminplanungsprogrammen stellt kein Problem für Sie dar.
- Unternehmerische, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohes Maß an Selbstorganisation sind Ihnen eigen.
- Die Sicherung des Projekterfolges steht für Sie im Vordergrund.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamtheitliche Planung, Koordination und Umsetzung mittlerer Bauprojekte (Leistungsphasen 1-5) inhaltlich, terminlich sowie qualitäts- und kostentechnisch.
- Sie stellen klare Aufgabenstrukturen für das Projektteam auf.
- Sie koordinieren die rechtzeitige Beschaffung aller notwendigen Planungsgrundlagen sowie die Vorprüfung auf Eignung (Vermessung, Bauzustands-, Baugrundgutachten usw.) sowie der Fachplaner, Vorprüfung der Fachplanungsergebnisse.
- Sie erstellen die Terminpläne und überwachen den monatlichen Terminstand.
- In Ihrer Verantwortung ist die Erstellung von Baubeschreibungen sowie die inhaltliche Kontrolle und die Freigabe von Planungsunterlagen vor Versand nach Außen (Bauherren, Ämter).
- Als Schnittstelle stimmen Sie sich regelmäßig mit Behörden und Auftraggeber ab.
- Sie identifizieren Lösungen von Problemen im Projektverlauf.
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und täglichen Benefits.
- Eine offene Kommunikation und flache Strukturen in einem motivierten und engagierten Team in einer angenehmen Atmosphäre.
- Eine angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und eine Leitungsposition eine Option für Sie darstellt, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), zukommen. Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
Projektleiter Architektur (m/w/d); RN 71348 Arbeitgeber: Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung
Als einer der führenden Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt bietet unser international agierendes Montageunternehmen nicht nur eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, vielfältigen Benefits wie Mitarbeiterveranstaltungen und einem KITA-Zuschuss sowie der Möglichkeit, den eigenen Fachbereich aktiv mitzugestalten, sind wir der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
Kontaktdaten:
Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Architektur (m/w/d); RN 71348 erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Architektur (m/w/d); RN 71348 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sybille Heinemann e.K. Personal- & Managementberatung vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
