Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen. Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Produktionsunternehmen aus dem Fahrzeugausbau, das sich als eines der Marktführer etabliert hat. Mit dem Know-how seiner Mitarbeiter geht das Unternehmen um Standort unweit von Magdeburg auf die speziellen Wünsche seiner Kunden ein. Zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir eine gut strukturierte & kommunikative Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
- In Ihrer Verantwortung liegt die Organisation & Planung der Arbeitsabläufe hinsichtlich Produktion, Einkauf & Logistik.
- Personalführung gemäß des Organisationsaufbaus der unterstellten Führungskräfte, Mitarbeitende, Personaleinsatzplanung.
- Überwachung und Optimierung der Arbeits- und Produktionsprozesse (Qualitäts-, Leistungs- und Kostenoptimierung).
- Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Qualifikation
- Sie haben Ihr Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. mit ausgeprägten BWL-Kenntnissen) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrungen auf einer ähnlichen Position.
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
- Eine strategisch, ziel- und lösungsorientierte Denkweise ist Ihnen eigen.
- Sie können sicher mit den gängigen EDV-Systemen umgehen.
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung.
- Vergütung ca. 100.000 € p.a., eine jährliche Bonuszahlung bei Erreichung von definierten Zielen sowie ein Firmen-PKW.
- Diverse soziale Leistungen (z.B. Kita-Zuschuss) sowie weitere Benefits (Mitarbeiterveranstaltungen, Betriebskantine, Prämiensysteme).
Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und die Nachfolge in einer Leitungsposition eine langfristige Option für Sie darstellt, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen. Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
Betriebsleiter (m/w/d); RN 71286 Arbeitgeber: Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im malerischen Harz, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem modernen prozessorientierten Ansatz fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kreative Lösungen schätzt und Ihre Ideen willkommen heißt.
Kontaktdaten:
Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (m/w/d); RN 71286 erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung interessanter!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
