Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die gesamte Gehalts- und Leistungsabwicklung in der DACH-Region.
- Unternehmen: Syensqo, ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Elternzeit und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und verbessere das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80320 - 100400 € pro Jahr.
Syensqo ist ein Unternehmen, das bahnbrechende Lösungen entwickelt, die die Art und Weise verbessern, wie wir leben, arbeiten, reisen und spielen. Wir suchen einen Payroll & Benefits Team Leader (DACH), der ein Team von zwei Spezialisten leitet und die End-to-End-Lieferung von Payroll & Benefits in der DACH-Region verantwortet. Dabei wird Genauigkeit, Compliance, starke Kontrollen und kontinuierliche Verbesserung sichergestellt.
Diese praktische Rolle arbeitet eng mit dem Regional Payroll Lead (EMEA & APAC), Global Payroll Experts, HR, Finance, HRIT, lokalen Stakeholdern und externen Payroll-/Zeit-Anbietern zusammen und kombiniert Mitarbeiterführung, operative Verantwortung und Service-Management.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung eines Teams von zwei Payroll & Benefits Spezialisten.
- Verantwortung für die End-to-End-Lieferung von Payroll & Benefits, um genaue, konforme und pünktliche Ergebnisse sicherzustellen.
- Management des gesamten Payroll-Zyklus, einschließlich Kalender und Fristen, Eingabebereitschaft, Validierung und Genehmigungen sowie Nachbearbeitung und Kontrollen.
- Sicherstellung robuster Compliance und Risikomanagement, einschließlich Zugangskontrollen, Unterstützung bei Audits und rechtzeitiger Eskalation wesentlicher Probleme.
- Führung der Problemlösung und Ursachenanalyse, um Korrektur- und Präventivmaßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen zu ergreifen.
- Management von Payroll- und Zeit-Anbietern sowie Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und Transformation durch SLA/KPI-Management, Ticket-Governance und Prozessvereinfachung/-automatisierung.
Sie bringen mit:
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einem fristgerechten, payroll-kritischen Umfeld.
- Umfangreiche Kenntnisse der deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsregelungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Vorbereitung und Verarbeitung von Löhnen, unterstützt durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine relevante Payroll-Qualifikation.
- Starke Kenntnisse der Payroll-Governance zur Sicherstellung genauer, auditbereiter Ergebnisse, einschließlich Kontrollen, Compliance, Abstimmungen und Lohnbuchhaltung.
- Nachgewiesene analytische Problemlösungsfähigkeiten, um Abweichungen in Payroll, HR und Finanzen zu untersuchen, Ursachenanalysen durchzuführen, Ergebnisse zu dokumentieren und Probleme bis zur Lösung voranzutreiben.
- Erfahrung mit SAP-Payroll-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Sie erhalten:
- Ein angemessenes Jahresgehalt in Deutschland, das für diese neue Einstellung erwartet wird: € 80.320 bis € 100.400.
- 16 oder mehr Wochen Elternzeit, gemäß den lokalen Vorschriften.
- Kostenlose Sprachkurse (24 Sprachen verfügbar).
- Zusätzliche lokale Vorteile.
Standort: Östringen, Deutschland
Payroll & Benefits Team Lead DACH Arbeitgeber: Syensqo
Syensqo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen in der Chemiebranche entwickelt, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Am Standort Östringen profitieren Mitarbeitende von attraktiven Gehältern, umfassenden Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Well-being-Programmen, die die Work-Life-Balance fördern. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, um das persönliche und berufliche Wachstum zu unterstützen und die Vielfalt der Ideen und Perspektiven zu schätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll & Benefits Team Lead DACH erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Syensqo könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Syensqo nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll & Benefits Team Lead DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Syensqo eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syensqo vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Syensqo. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
