Product Manager at Syensqo

Diese Vollzeitstelle vor Ort bietet großartige Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Syensqo dreht sich um Chemie. Wir sprechen nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern und gleichzeitig die Schönheit unseres Planeten für kommende Generationen zu bewahren.

Produktmanager Position Zusammenfassung

Der Produktmanager ist verantwortlich für das Management des Wachstums und der Rentabilität eines bestimmten Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus der Produkte, im Einklang mit und zur Unterstützung der Geschäftsziele der Composite Materials GBU. Dies wird durch erhebliche Kommunikation und Koordination mit mehreren GBU-Funktionen (Kommerziell, Industrie, Beschaffung, Lieferkette, Qualität, Finanzen und R&I) erreicht, wobei Expertenfähigkeiten in Einflussnahme und Wirkung genutzt werden. Die PM-Position berichtet direkt an den Produktlinienleiter.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung der Vision und Strategie – langfristiges Wachstum & Rentabilität.
• Als funktionsübergreifendes Produktzentrum agieren.
• Entwicklung einer kundenorientierten Produktlinienstrategie, die auf Input von (unter anderem) Vertrieb, Kundenengineering, Marketing, R&I sowie Industrie- und Asset-Management abgestimmt ist.
• Unterstützung und Förderung von Produktlinieninnovation und -entwicklung sowie Steuerung/Koordination der Einführung neuer Produkte (NPI).
• Engagement mit strategischem Einkauf zur Verwaltung von Beschaffungsrisiken wichtiger Rohstoffe.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Vereinfachung der Produktlinien, einschließlich Produkt- und Vermögensrationalisierung.
• Institutionalisierung schneller Entscheidungsfindung und Informationsübermittlung.
• Definition, Erfassung und Pflege von Werten – taktische Analyse und Ausführung.
• Entscheidung über Produktleitlinien: Preisgestaltung, Qualitätsbereich, Servicelevels, Bestandsrichtlinien.
• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von R&I- und industriellen Verbesserungsschwerpunkten, basierend auf Markt- und Betriebsinput; einschließlich der Entwicklung neuer Produkte und Investitionsprojekten.
• Leitung funktionsübergreifender Projektteams zur Umsetzung wichtiger Elemente der Produktlinienstrategie (z.B. CapEx, Produktkommerzialisierung, Portfolio-Vereinfachung).
• Management der Rentabilität der Produktlinie auf Beitrag- und Bruttomargenebene.
• Aktive Teilnahme und Unterstützung von Initiativen zur kommerziellen Exzellenz.
• Ausführung der Produktlinien-Roadmap und Management der Aktivitäten zur Abstimmung mit der Gesamtstrategie des Fertigungsstandorts.
• Entwicklung interner Produktionsstrategien (mit globalen Planern), um die erforderlichen Kundenserviceniveaus aufrechtzuerhalten.
• Leitung des Produktzuweisungsprozesses im Falle von Kapazitätsengpässen (mit globalen Planern und Kommerziellen).
• Unterstützung bei der Priorisierung und Sicherstellung der Ausführung von Aktivitäten auf Werksebene.
• Überwachung der Gesundheit des Produktportfolios (Produkteinrichtung, Optimierung und Rationalisierung).
• Zusammenarbeit mit Global Quality bei umfassenden Kundenbeschwerdeuntersuchungen der Produktlinie.
• Sicherstellung, dass Qualitätsprobleme verfolgt und angesprochen werden (einschließlich Nacharbeiten) und Leitung von Initiativen zur Produktqualität, die das Kundenerlebnis verbessern.

Minimale Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandtem Bereich. MBA oder marketingbezogener Abschluss von Vorteil.

Fähigkeiten

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Fertigung, Technologietwicklung, R&I, Marketing, Finanzen oder im Handel.
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu interagieren; enge Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Interessengruppen aufbauen.
• Selbstmotiviert, initiativ und in der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bearbeiten.
• Exzellente Führungs-, Kommunikations-, Koordinations- und Einflussfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in partizipativer Entscheidungsfindung und kollaborativer Problemlösung.
• Erfahrung in der Konsolidierung von Daten, Analyse und Berichterstattung von Ergebnissen auf prägnante und wirkungsvolle Weise.
• Verständnis von Herstellungskosten, Prozessanalyse und Datentools.
• Erfahrung mit Investitionsanalysen und finanziellen Kostenmodellen.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 20-30% der Zeit (regional und international). Bevorzugter Standort ist die USA oder Europa, co-lokal an einem der Fertigungsstätten der Composite Materials GBU.

Sie erhalten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
• Das in den USA erwartete Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 112.000 und 159.600 USD pro Jahr.
• Da die tatsächlichen Vergütungspakete auf einer Vielzahl von Faktoren basieren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, können wir letztendlich mehr oder weniger als die angegebene Grundgehaltsspanne zahlen.
• Die Gesamtdienstvergütung für diese Rolle umfasst auch Boni und/oder andere Anreize.
• 16 oder mehr Wochen Mutterschafts-/Vaterschafts- und Co-Elternzeit, gemäß den lokalen Vorschriften.
• Schulungsplattform für alle Mitarbeiter.
• Kostenlose Wohlfühlsitzungen (physisch und psychologisch).

Über uns

Syensqo ist ein Wissenschaftsunternehmen, das bahnbrechende Lösungen entwickelt, die die Art und Weise verbessern, wie wir leben, arbeiten, reisen und spielen. Inspiriert von den wissenschaftlichen Räten, die Ernest Solvay 1911 initiiert hat, bringen wir große Köpfe zusammen, um die Grenzen von Wissenschaft und Innovation zum Nutzen unserer Kunden zu erweitern, mit einem vielfältigen, globalen Team von mehr als 13.000 Mitarbeitern. Unsere Lösungen tragen zu sichereren, saubereren und nachhaltigeren Produkten bei, die in Haushalten, Lebensmitteln und Konsumgütern, Flugzeugen, Autos, Batterien, intelligenten Geräten und Gesundheitsanwendungen zu finden sind. Unsere Innovationskraft ermöglicht es uns, die Ambition einer Kreislaufwirtschaft zu verwirklichen und bahnbrechende Technologien zu erforschen, die die Menschheit voranbringen. Bei Syensqo streben wir danach, Einheit und nicht Uniformität zu fördern. Wir schätzen die Vielfalt, die Individuen mitbringen, und laden Sie ein, eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeit oder Identität. Wir ermutigen Personen, die möglicherweise Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um einen nahtlosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Wir sind hier, um Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses zu unterstützen und möchten sicherstellen, dass alle Kandidaten gleich behandelt werden. Syensqo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.