Commissioning Engineer

Würden Sie gerne Teil unseres hervorragenden, leistungsstarken Teams werden?

Über Sygna

Sygna ist ein vollständig unabhängiger, internationaler Marktführer im Bereich Inbetriebnahme und technisches Projektmanagement. Wir sind auf die Bereitstellung von Hochleistungsgebäudelösungen für Rechenzentren, Bürogebäude, Gigafabriken, pharmazeutische Labore und historische Gebäude spezialisiert. Von der Projektinitiierung und Inbetriebnahme bis zur Nachbewertung zertifizieren wir Gebäudedienste und Technologiesysteme und stellen sicher, dass Ihr Design genau, effizient und zuverlässig umgesetzt wird.

Im Dezember 2023 wurde ein bedeutender Meilenstein erreicht, als das EMEA-Managementteam erfolgreich einen Management-Buy-out (MBO) von Sygna (EMEA) abgeschlossen hat. Nach dem MBO erlebt Sygna ein rekordverdächtiges Wachstum. Unter der vollständigen Eigentümerschaft unseres Führungsteams sind wir bestrebt, unsere Kundenbeziehungen auszubauen, erstklassige Inbetriebnahmedienste zu liefern und Innovationen im technischen Projektmanagement auf globalen Märkten voranzutreiben.

Warum Sygna beitreten?

Sind Sie jemand, der stolz darauf ist, herausragende Ergebnisse zu liefern, über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügt und ein außergewöhnliches Auge für Details hat? Wenn ja, möchten wir, dass SIE Teil unseres Teams werden.

Stellenbeschreibung

Als Inbetriebnahmeingenieur spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des Managements und der Durchführung des Inbetriebnahmeprozesses, einschließlich der Leitung von funktionalen Tests vor Ort. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, ist es wichtig, dass Sie starke Kommunikations- und Menschenfähigkeiten, Einfallsreichtum und die Fähigkeit zeigen, unter Druck effektiv zu arbeiten. Sie bieten praktische und taktische Unterstützung für das Management der Gebäudedienste während des gesamten Ingenieurprozesses, von der Konzeption bis zum Abschluss, hauptsächlich bei Mission Critical-Projekten. Unser Fokus liegt auf Teamarbeit, und unsere Philosophie besteht darin, Teil der Lösung und nicht des Problems zu sein. Wir verpflichten uns zu Qualität in allen Aspekten des Inbetriebnahmemanagements, einschließlich Planung, Programmierung, Berichterstattung, Zusammenarbeit, Zeugen und reibungslosen Übergaben an FM-Teams.

Allgemeine Aufgaben:

• Unterstützung der Sygna-Inbetriebnahmeleiter in ihren täglichen Aktivitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Zeugen von Tests und Inbetriebnahmen vor Ort, Überprüfung von Entwurfs-/Testzertifikaten und Methodenerklärungen, Eingabe in die Projektverfolgungsmatrix einschließlich AIR, Eingabe in Inbetriebnahmebesprechungen, Eingabe in den 2-Wochen-Vorblick und Subunternehmer-Koordination. Hervorragende IT-, Planungs- und Berichtsfähigkeiten sind unerlässlich.
• Unterstützung des Mission Critical-Teams bei der Überprüfung und Unterstützung von Auftragnehmern/Subunternehmern bei der Entwicklung aller projektbezogenen QA/QC-Dokumente, Bereitstellung technischer Eingaben zu den formalen Änderungssteuerungsprozessen. Überprüfung der Inbetriebnahmeverfahren, Inbetriebnahme-RAMS vor Inbetriebnahmeaktivitäten und Inbetriebnahmedaten im Vergleich zu Entwurfsparametern sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Wiederherstellung.
• Unterstützung beim Verfassen von funktionalen/IST-Testskripten, Zusammenstellung von 'Close-out'-Dokumentationen und endgültigen Cx-Berichten sowie Erstellung und Verwaltung von Übergabe-Inbetriebnahme-Checklisten.
• Unterstützung bei der Überwachung und Beratung, wenn alle Inbetriebnahmedokumente überprüft und von den beauftragten Beratern für das Projekt genehmigt wurden.
• Unterstützung bei der Sicherstellung, dass alle Anlagen/Systeme gemäß den Vertragsanforderungen vollständig in Betrieb genommen/inspektiert wurden, alle entsprechenden Inbetriebnahmeübergabedokumente vor der Übergabe überprüft wurden und Kommentare zu den vom Auftragnehmer erstellten O&M-Handbüchern abgegeben werden.

Hauptverantwortung:

• Teilnahme an Inbetriebnahmebesprechungen. Sicherstellen, dass Inbetriebnahmemängel ordnungsgemäß kommuniziert und behandelt werden. Sicherstellen, dass alle Parteien für die Teilnahme an Zeugen koordiniert sind und den Leiter oder Inbetriebnahmeleiter bei funktionalen Tests vor Ort unterstützen.
• Teilnahme und Berichterstattung über Inbetriebnahme und Tests nach Bedarf. Unterstützung bei der Erstellung der wöchentlichen Inbetriebnahmeberichte, indem die relevanten Informationen an den Leiter bereitgestellt werden.

Gesundheits- und Sicherheitskonformität:

• Sicherstellen, dass Sie stets die Gesundheits- und Sicherheitssysteme von Sygna und die lokalen Projektanforderungen befolgen. Sicherstellen, dass Sie relevante Gesundheits- und Sicherheitsunterlagen führen, um die regulatorischen Standards und Unternehmensrichtlinien zu erfüllen.

Governance:

• Einhalten interner Unternehmensrichtlinien von Sygna und spezifischer Anforderungen des Projekts.

Leistungen umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

• Wettbewerbsfähige Gehälter
• Pensionsbeiträge
• Private Krankenversicherung
• Regelmäßige Mitarbeitersozialveranstaltungen
• Reiseversicherung für Geschäftsreisen
• 25 Tage Jahresurlaub pro Kalenderjahr (anteilig ab Startdatum) plus Feiertage. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhöht sich dies auf 30 Tage.
• Kauf- oder Verkaufsregelung für Jahresurlaub
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Rabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, einschließlich Geschenkkarten von Marken wie Argos, B&Q, Costa, M&S und Sainsbury's.
• Empfehlungsprogramm
• Fahrrad-zur-Arbeit-Programm
• Zinsfreies Reisekredit

Unsere Kunden vertrauen uns, die höchsten Standards zu gewährleisten, und wir suchen Menschen mit einer positiven Einstellung, die unsere Begeisterung für die Übertreffung der Kundenerwartungen teilen. Wenn das nach Ihnen klingt, dann lassen Sie uns sprechen.

Wenn dieser Job nicht ganz richtig für Sie ist, Sie Sygna jedoch genauso mögen wie wir, dann kontaktieren Sie uns ebenfalls; wir haben ehrgeizige Pläne, und Sie könnten die perfekte Ergänzung für die nächste Phase unseres Abenteuers sein.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das den Qualifikationen und Erfahrungen des richtigen Kandidaten entspricht.

Hinweis: Die hier aufgeführten allgemeinen Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend, und daher können zusätzliche Aufgaben, die mit dieser Position im Unternehmen verbunden sind, nach Ermessen des EMEA-Geschäftsführers hinzugefügt werden, wenn dies als notwendig erachtet wird. Ebenso sollte erwartet werden, dass die Stellenbeschreibungen im Laufe der Zeit verfeinert werden, um die Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Kollegen zu ermöglichen. Der Zeitplan der delegierten Befugnisse (SODA) gilt für diese Rolle und muss ohne Ausnahme eingehalten werden.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten. Die bereitgestellten Informationen werden streng vertraulich behandelt. Die gesammelten personenbezogenen Daten werden nur für Rekrutierungszwecke verwendet.