Commissioning Engineer (Mechanical)

Commissioning Engineer (Mechanical)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Durchführung von Inbetriebnahmeprozessen und funktionalen Tests vor Ort.
  • Unternehmen: Sygna, ein führendes Unternehmen in der technischen Projektleitung mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, private Gesundheitsversorgung und 25 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten in einer wachsenden Branche.
  • Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Würden Sie gerne Teil unseres hervorragenden, leistungsstarken Teams werden? Sygna ist ein vollständig unabhängiger, internationaler Marktführer im Bereich Inbetriebnahme und technisches Projektmanagement. Wir sind auf die Bereitstellung von Hochleistungsgebäudelösungen für Rechenzentren, Bürogebäude, Gigafabriken, pharmazeutische Labore und historische Gebäude spezialisiert. Von der Projektinitiierung und Inbetriebnahme bis zur Nachbewertung zertifizieren wir Gebäudedienste und Technologiesysteme und stellen sicher, dass Ihr Design genau, effizient und zuverlässig umgesetzt wird.

Als Inbetriebnahmeingenieur spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des Managements und der Durchführung des Inbetriebnahmeprozesses, einschließlich der Leitung von funktionalen Tests vor Ort. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, ist es wichtig, dass Sie starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Einfallsreichtum und die Fähigkeit zeigen, unter Druck effektiv zu arbeiten. Sie bieten praktische und taktische Unterstützung für das Management der Gebäudediensteinführung im Projektteam während des gesamten Ingenieurprozesses, von der Konzeption bis zum Abschluss, hauptsächlich bei kritischen Projekten.

Unser Fokus liegt auf Teamarbeit, und unsere Philosophie ist es, Teil der Lösung und nicht des Problems zu sein. Wir verpflichten uns zu Qualität in allen Aspekten des Inbetriebnahme-Managements, einschließlich Planung, Programmierung, Berichterstattung, Zusammenarbeit, Zeugen und reibungslosen Übergaben an FM-Teams.

Allgemeine Aufgaben:

  • Unterstützung der Sygna-Inbetriebnahme-Manager in ihren täglichen Aktivitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Zeugen von Tests und Inbetriebnahmen vor Ort, Überprüfung von Entwurfs-/Testzertifikaten und Methodenerklärungen.
  • Überprüfung der Inbetriebnahmeverfahren, Inbetriebnahme-RAMS vor den Inbetriebnahmeaktivitäten und Inbetriebnahmedaten gegen Entwurfsparameter.
  • Unterstützung bei der Erstellung von funktionalen/IST-Testskripten, Zusammenstellung von 'Close-out'-Dokumentationen und endgültigen Cx-Berichten sowie Erstellung und Verwaltung von Übergabe-Inbetriebnahme-Checklisten.
  • Überwachung und Beratung, wenn alle Inbetriebnahmedokumente überprüft und von den beauftragten Beratern für das Projekt genehmigt wurden.

Wesentliche Verantwortung:

  • Teilnahme an Inbetriebnahmebesprechungen.
  • Sicherstellen, dass Inbetriebnahmemängel ordnungsgemäß kommuniziert und behandelt werden.
  • Koordination aller Parteien zur Teilnahme an Zeugen und Unterstützung des Leiters oder Inbetriebnahme-Managers bei funktionalen Tests vor Ort.
  • Berichterstattung über Inbetriebnahme und Tests nach Bedarf.

Gesundheits- und Sicherheitskonformität:

  • Immer die Gesundheits- und Sicherheitssysteme von Sygna und lokale Projektanforderungen befolgen.
  • Relevante Gesundheits- und Sicherheitsunterlagen führen, um regulatorische Standards und Unternehmensrichtlinien zu erfüllen.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähige Gehälter
  • Pensionsbeiträge
  • Private Krankenversicherung
  • Regelmäßige Mitarbeitersozialveranstaltungen
  • 25 Tage Jahresurlaub pro Kalenderjahr (anteilig ab Startdatum) plus Feiertage.
  • Nach 5 Jahren Dienstzeit erhöht sich dies auf 30 Tage.
  • Jahresurlaubsverkaufsprogramm
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Exklusive Rabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen.

Unsere Kunden vertrauen uns, die höchsten Standards zu gewährleisten, und wir suchen Menschen mit einer positiven Einstellung, die unsere Begeisterung für die Übertreffung der Kundenerwartungen teilen. Wenn das nach Ihnen klingt, dann lassen Sie uns sprechen.

Commissioning Engineer (Mechanical) Arbeitgeber: Sygna.

Sygna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der technischen Projektleitung, profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Urlaubsanspruch und privaten Gesundheitsleistungen. Unsere Kultur fördert die Zusammenarbeit und das Streben nach Exzellenz, was Sygna zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die in einer wachsenden und zukunftsorientierten Branche arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Sygna. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Engineer (Mechanical) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Technische Projektmanagementfähigkeiten
Funktionale Tests durchführen
Planungsfähigkeiten
Berichtswesen