Commissioning Team Manager
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Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kommissionierung und manage mehrere gleichzeitig.
  • Arbeitgeber: Sygna ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsversicherung, Boni, Weiterbildung und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Zusammenarbeit schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein Auge fürs Detail.
  • Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Sygna ist eine unabhängige Beratungsfirma für Inbetriebnahme-Management und technische Dienstleistungen, die in Großbritannien und Europa tätig ist. Das Unternehmen verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter und komplexer Lösungen in einer Vielzahl von Sektoren und Projekten, einschließlich hochfunktionaler Räume wie Rechenzentren und mission-critical Einrichtungen, Bürogebäuden, pharmazeutischen Laboren, Denkmalprojekten, großen Entwicklungen, Gigafabriken und Einzelhandel.

Von der Planung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachnutzung zertifizieren wir Gebäudedienste und Technologiesysteme, um sicherzustellen, dass das Design treu und zuverlässig umgesetzt wird. Sind Sie jemand, der stolz darauf ist, herausragende Ergebnisse zu liefern, über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügt und ein außergewöhnliches Auge für Details hat?

  • Wachsendes Unternehmen: Werden Sie Teil innovativer Projekte in einem florierenden Geschäftsumfeld.
  • Unterstützendes Team: Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen und engagierten Team zusammen, das Zusammenarbeit und Exzellenz schätzt und das, wie Sie, leidenschaftlich daran interessiert ist, unseren Kunden Qualität zu bieten und gleichzeitig Projektfristen einzuhalten.

Der Lead Commissioning Manager (LCxM) ist verantwortlich für die Durchführung des Inbetriebnahme-Managements in einem oder mehreren Projekten in Europa. Die Rolle umfasst das Management der Abläufe und Finanzen der Projekte unter ihrer Kontrolle. Vollständige Fertigstellung der Projekte gemäß den Erwartungen der Kunden.

  • Einhaltung und Förderung der H&S-Standards von Sygna.
  • Aufrechterhaltung der Fähigkeit, 3-4 gleichzeitige Projekte durchzuführen.
  • Unterstützung bei der Angebotsabgabe für neue Möglichkeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf technische und zeitliche Eingaben in das Angebotsdokument und Präsentationen in Nachverhandlungen.
  • Bereitstellung eines monatlichen Berichts an das SMT, der wichtige Projektrisiken, potenzielle Möglichkeiten zur Erhöhung der Projektmargen und genaue Fortschrittsberichte enthält.

Projektbezogene Informationen:

  • Verstehen des Projektumfangs, der Gebühren und der Liefergegenstände und Sicherstellung, dass diese eingehalten werden.
  • Teilnahme an und Leitung von Meetings mit dem Inbetriebnahme-Managementvertreter des Kunden, Subunternehmern/Spezialisten und anderen Teammitgliedern.
  • Einhaltung der H&S-Standards von Sygna in allen Projekten.
  • Vorhersage des Arbeitskräftebedarfs für das Projekt und Information des Direktors, wenn Änderungen erforderlich sind.
  • Leitung der Cx-Überprüfung von Entwurfsinformationen im Zusammenhang mit Projekten unter der Kontrolle des CxM.
  • Bewusstsein für die Mindestbruttomarge in allen Projekten – der Prozentsatz der Marge muss mit dem Operations Director und auf Projektbasis vereinbart werden.
  • Kontinuierliche Maximierung von Chancen und Minimierung von Risiken in allen Projekten in Bezug auf alle Themen, die die Projektmarge beeinflussen.

Die Vorteile umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

  • Gesundheitsversicherung
  • Diskretionäres Bonussystem
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Homeoffice

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten. Die gesammelten personenbezogenen Daten werden nur für Rekrutierungszwecke verwendet.

Commissioning Team Manager Arbeitgeber: Sygna.

Sygna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Qualität und Zusammenarbeit einsetzt. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Homeoffice ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Exzellenz, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass Sie an spannenden Projekten in ganz Europa beteiligt sind.
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Kontaktperson:

Sygna. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commissioning Team Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Sygna oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Branchenkenntnisse erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Commissioning Management. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um innovative Lösungen für komplexe Projekte anzubieten.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge zu teilen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Lead Commissioning Managers zu unterstreichen.

Sei proaktiv bei der Bewerbung

Warte nicht nur auf die Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Kontaktiere Sygna direkt, um dein Interesse an der Position des Lead Commissioning Managers zu bekunden. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commissioning Team Manager

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Finanzmanagement
Risikomanagement
Technisches Verständnis
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Berichterstattung
Kenntnisse in H&S Standards
Fähigkeit zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte
Angebotsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Sygna und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die gleichen Werte teilst, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Qualität.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und technische Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.

Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Lead Commissioning Managers bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sygna. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sygna. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich warst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Kommunikation und im Umgang mit Risiken verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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