Head of Operational Risk & Resilience

Sygnum ist eine globale Digital-Asset-Bankengruppe, die auf Schweizer und Singapur-Erbe basiert. Wir befähigen professionelle und institutionelle Investoren, Banken, Unternehmen und DLT-Stiftungen, in digitale Vermögenswerte mit vollem Vertrauen zu investieren. Unser Team ermöglicht dies durch unsere institutionelle Sicherheit, persönlichen Service und ein Portfolio regulierter Digital-Asset-Banking-, Asset-Management-, Tokenisierungs- und B2B-Dienstleistungen.

In der Schweiz hält Sygnum eine Banklizenz und hat CMS- sowie Major Payment Institution-Lizenzen in Singapur. Die Gruppe ist auch in den etablierten globalen Finanzzentren Abu Dhabi und Luxemburg reguliert. Wir glauben, dass die Zukunft ein Erbe hat. Unser crypto-natives Team von Banking-, Investment- und Digital-Asset-Technologie-Profis baut ein vertrauenswürdiges Tor zwischen den traditionellen und digitalen Vermögenswirtschaften, das wir Future Finance nennen.

Unsere Werte sind ein zentraler Pfeiler unseres Erfolgs. Wir nennen sie unsere SYGN-Werte:

• S steht für die Bedeutung, die wir darin sehen, Chancen zu suchen und zu ergreifen, und die Art und Weise, wie wir persönliche Verantwortung für die Ergebnisse für unsere Kunden übernehmen.
• Y repräsentiert die Art und Weise, wie wir Ja sagen, um das höchste Maß an Integrität und Fairness in allem, was wir tun, aufrechtzuerhalten.
• G erinnert uns daran, immer gemeinsam zu wachsen und zu gewinnen.
• N steht für den Blick für Wert, denn wir konzentrieren uns immer darauf, was für unsere Kunden, Partner und unser Team am wichtigsten ist.

Sygnum hat eines der vielfältigsten Teams in der Branche. Vielfalt spielt eine zentrale Rolle dabei, unsere Arbeitskultur offen zu halten, unsere Teams produktiv und energiegeladen zu halten und unsere Lösungen an der Spitze der Branche zu positionieren. Im Geiste unseres SYGN-Wertes, gemeinsam zu wachsen und zu gewinnen, fördern wir eine Gleichstellungsmindset in der Art und Weise, wie wir unsere Teammitglieder onboarden, entwickeln und befördern.

Über die Rolle: Wir suchen einen Head of Operational Risk & Resilience, der die zweite Linie der operationellen Risikofunktion der weltweit ersten regulierten Digital-Asset-Bank leitet. Sie berichten direkt an den Chief Risk Officer und sind verantwortlich für unser operationelles Risikomanagement-Framework von Anfang bis Ende und treiben die Resilienzagenda der Bank gemäß FINMA-Rundschreiben 2023/1 in unseren Verwahrungs-, Handels-, Tokenisierungs- und Bankgeschäften voran.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Entwicklung des operationellen Risikomanagement-Frameworks: Richtlinien, RCSA-Methodik, Vorfall- und Verlustdatenmanagement, Problemlösung, Szenarioanalysen und Integration mit dem Risikobereitschaftsrahmen der Bank.
• Leitung des Resilienzprogramms gemäß FINMA-Rundschreiben 2023/1: kritische Funktionszuordnung, Auswirkungenstoleranzen, Szenariotests und zweite Aufsicht über das Management der Geschäftskontinuität.
• Überwachung und Herausforderung des Outsourcing- und Drittanbieter-Risikomanagements gemäß FINMA-Anforderungen.
• Verantwortung für das operationelle Risikoreporting: Gestaltung und Erstellung von KRIs, integrierten Risiko-Berichten und Ausschussunterlagen.
• Vertretung des operationellen Risikos gegenüber Regulierungsbehörden, externen und internen Audits.
• Führung und Entwicklung eines kleinen Teams und Koordination der operationellen Risikothemen über die Gruppeneinheiten hinweg.
• Modernisierung der Werkzeuge der Risikofunktion, einschließlich KI-unterstützter Ansätze zur Berichterstattung.

Erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im operationellen oder nicht-finanziellen Risikomanagement innerhalb einer regulierten Bank oder Finanzinstitution.
• Tiefes Wissen über FINMA-Rundschreiben 2023/1 und Schweizer Outsourcing-Anforderungen.
• Ein hands-on „Player-Coach“-Profil.
• Starke Technologieaffinität und echtes Interesse an digitalen Vermögenswerten.
• Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.

Unser Angebot: Der Beitritt zu Sygnum bedeutet, Teil eines dynamischen, globalen Teams zu sein, das ein vertrauenswürdiges Tor zwischen den traditionellen und digitalen Vermögenswirtschaften aufbaut. Sygnum bietet ein umfassendes Paket an Vorteilen für alle Teammitglieder, einschließlich attraktiver Gehälter und unternehmerischer Anreizsysteme sowie beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten.