Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Identitätsstrategie und sorge für Sicherheit in einem digitalen Bankumfeld.
- Unternehmen: Sygnum, eine globale digitale Vermögensbank mit Schweizer und Singapur-Herkunft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit Blockchain-Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre im IAM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sygnum ist eine globale Gruppe für digitales Asset-Banking, die auf Schweizer und Singapur-Erbe gegründet wurde. Wir befähigen professionelle und institutionelle Investoren, Banken, Unternehmen und DLT-Stiftungen, in digitale Vermögenswerte mit vollem Vertrauen zu investieren. Unser Team ermöglicht dies durch unsere Sicherheitsstandards, persönlichen Service und unser Portfolio an regulierten digitalen Asset-Banking-, Vermögensverwaltungs-, Tokenisierungs- und B2B-Dienstleistungen.
In der Schweiz hält Sygnum eine Banklizenz und hat CMS- und Major Payment Institution-Lizenzen in Singapur. Die Gruppe ist auch in den etablierten globalen Finanzzentren Abu Dhabi und Luxemburg reguliert. Wir glauben, dass die Zukunft ein Erbe hat. Unser crypto-natives Team von Banking-, Investment- und digitalen Asset-Technologie-Profis baut ein vertrauenswürdiges Tor zwischen der traditionellen und der digitalen Asset-Wirtschaft, das wir Future Finance nennen.
Unsere Werte sind ein zentraler Pfeiler unseres Erfolgs. Wir nennen sie unsere SYGN-Werte. Sygnum hat eines der vielfältigsten Teams in der Branche. Vielfalt spielt eine zentrale Rolle dabei, unsere Arbeitskultur offen zu halten, unsere Teams produktiv und energiegeladen zu halten und unsere Lösungen an der Spitze der Branche zu positionieren. Im Geiste unseres SYGN-Wertes „gemeinsam wachsen und gewinnen“ fördern wir eine Gleichstellungsmindset in der Art und Weise, wie wir unsere Teammitglieder onboarden, entwickeln und befördern.
Über die Rolle: In einer regulierten digitalen Asset-Bank ist Identität der Kontrollbereich. Wer auf was zugreifen kann und unter welchen Bedingungen, ist der Unterschied zwischen einem guten Tag und einem regulatorischen Vorfall. Wir suchen einen Identity Lead, der technische Standards setzt und die Qualität, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit hochhält.
- Verantwortung für die Bereitstellung der Workforce-Identitätsplattform (PIM, Conditional Access, Berechtigungsmanagement, Endpunktintegration) als Code, mit CI/CD und vollständiger Nachvollziehbarkeit.
- Eigentum der Identitätsstrategie, Sicherheitsstandards und Anforderungen für die kundenorientierte Plattform.
- Sicherstellen, dass Identitätssignale unser SOC speisen und dass die Reaktion auf Identitätsvorfälle entworfen, geübt und effektiv ist.
Was Erfolg aussieht: Eine Identitätsstrategie und Roadmap, die von der Führung, dem Risiko und dem Regulator als glaubwürdig anerkannt wird. Klare Verantwortung für die Workforce-Identitätsplattform und die Strategie, Standards und Partnerbeziehungen hinter der Kundenidentität. Automatisierung und Nachweisführung über Zugriffsüberprüfungen, JML und privilegierten Zugriff. Agentische Automatisierung in den Identitätsoperationen mit den notwendigen Leitplanken und Audit-Trail.
Sie sind ein Identitätsführer, der aus praktischer IAM-Technik in Strategie und Verantwortung gewachsen ist und nie die Fähigkeit verloren hat, die Arbeit zu erledigen. Sie führen durch Klarheit und Verantwortung statt Hierarchie und sind in einem regulierten Umfeld zu Hause, in dem Auditbereitschaft einfach Teil des Jobs ist.
Erforderliche Qualifikationen:
- 8+ Jahre in der IT, einschließlich 5+ Jahre in IAM, mit Erfahrung als verantwortlicher Eigentümer einer Identitätsplattform, -programms oder -roadmap.
- Nachweisliche Erfahrung in der Definition und Umsetzung einer Identitätsstrategie oder eines Zielbetriebsmodells in einem regulierten Umfeld.
- Starke praktische Kenntnisse von Microsoft Entra ID (Conditional Access, PIM, Berechtigungsmanagement).
- Erfahrung in der Bereitstellung von Infrastruktur als Code (Terraform, CI/CD) angewendet auf Identität.
- Erfahrung in der Verwaltung von Identitätsstrategien und -standards für eine kundenorientierte Plattform.
- Fundierte Kenntnisse der IAM-Prinzipien: RBAC/ABAC, geringste Privilegien, Zero Trust, privilegierter Zugriff und Identitätsgovernance.
- Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Steigerung der Ingenieur- oder Betriebsleistung.
- Erfahrung in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Budgets und Servicemanagement.
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Landschaft (FINMA, ISO 27001, NIST).
- Ausgezeichnete Stakeholder-Kommunikation in Englisch; Deutsch von Vorteil.
- Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- CIAM-Produktverantwortung: Behandlung der Kundenidentität als Produkt mit einer Roadmap.
- Erfahrung mit nicht-menschlicher oder maschineller Identitätsgovernance.
- Familiarität mit agentischen Rahmenwerken und Integration von KI in ITSM- und Ingenieur-Workflows.
- Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Mitarbeitern.
- Zertifizierungen: CISSP, CISM, Microsoft Identity-Zertifizierungen oder Produktverantwortung.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, digitalen Vermögenswerten oder Krypto.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, wie Blockchain die Zukunft des Finanzwesens gestalten kann und Ihr Profil gut zu dieser Position passt, senden Sie uns bitte noch heute Ihren Lebenslauf!
Identity & Access Lead Arbeitgeber: Sygnum Bank
Sygnum Bank in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zur Entwicklung digitaler Vermögenslösungen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Lead erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Sygnum Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Identity & Access Lead besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sygnum Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Sygnum Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Sygnum Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.