Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das die Entwicklererfahrung verbessert und innovative Plattformen baut.
- Unternehmen: Sygnum, ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte.
- Vorteile: Marktgerechte Gehälter, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien und einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre technische Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Tech Lead, der unser neu gegründetes Developer Experience-Team leitet. Die Mission des Teams besteht darin, zu verbessern, wie Ingenieure Software entwickeln, testen und bereitstellen – indem wir die Reibung im gesamten Entwicklungszyklus durch bessere Werkzeuge, intelligentere Pipelines und ein Plattformdesign reduzieren, das den richtigen Weg zum einfachen Weg macht. Dies ist eine grundlegende Rolle – Sie werden die Richtung des Teams gestalten und aktiv daran arbeiten, was wichtig ist.
Was Sie tun werden:
- CI/CD-Pipelines entwerfen und verbessern, Arbeitsabläufe und Freigabeprozesse überprüfen, die widerspiegeln, wie Teams heute tatsächlich arbeiten, einschließlich der KI-unterstützten Entwicklung.
- Interne Plattformen, SDKs, CLIs und Bibliotheken erstellen, die Ingenieure annehmen, weil sie wirklich nützlich sind – nicht weil sie vorgeschrieben sind.
- GenAI in Plattformwerkzeuge durchdacht integrieren, mit automatisierten Qualitätsprüfungen und Feedbackschleifen, die den KI-unterstützten Code im Laufe der Zeit sicherer machen.
- Die Plattform-Roadmap besitzen. Feature-Anfragen, technische Schulden und strategische Investitionen mit realen Daten ausbalancieren – Zykluszeit, Bereitstellungshäufigkeit, Zufriedenheit der Entwickler.
Voraussetzungen:
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Diensten und Bibliotheken mit Java (Quarkus) oder Node.js (NestJS).
- Über 3 Jahre technische Führung über mehrere Teams.
- Erfahrung mit Kubernetes, Terraform und GitLab CI/CD.
- Vertrautheit mit AWS und Werkzeugen zur Produktivitätssteigerung für Entwickler.
Identifizieren Sie sich mit diesen Werten und Prinzipien?
- Teamorientierte Denkweise. Das Team steht über den Einzelnen.
- Unsere Menschen stehen immer an erster Stelle. Alles beginnt dort.
- Wir liefern häufig, mit hoher Qualität und Sicherheit.
- Wir feiern Erfolge und lernen aus Misserfolgen.
- Wir sind pragmatisch und suchen nach Einfachheit.
- Wir haben einen positiven Einfluss. Wir liefern Ergebnisse.
Unser Angebot:
Der Beitritt zu Sygnum bedeutet, Teil eines dynamischen, globalen Teams zu sein, das ein vertrauenswürdiges Tor zwischen der traditionellen und der digitalen Vermögenswirtschaft aufbaut. Bei Sygnum erleben Sie unser schnelles, aufregendes Arbeitsumfeld, das Meritokratie, Zusammenarbeit und offene Kommunikation fördert. Neben unserer ehrgeizigen langfristigen Mission feiern wir auch Meilensteine und Unternehmensveranstaltungen als Teil unserer Reise zur Gestaltung der Zukunft der Finanzen.
Sygnum bietet ein umfassendes Paket an Vorteilen für alle Teammitglieder. Dazu gehören:
- Attraktive Kombination aus Mark Gehältern und unternehmerischem Anreizsystem.
- Flexible/Homeoffice-Richtlinien.
- Berufliche Entwicklung durch Mentoring- und Buddy-Programme.
- Einmonatiger vollständig bezahlter Sabbat nach fünf Jahren ununterbrochener Beschäftigung.
Tech Lead – Developer Experience & Platform Engineering Arbeitgeber: Sygnum Bank
Sygnum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und globale Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und offene Kommunikation im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Mentoring-Programmen, fördert Sygnum das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem genießen Sie die Vorteile eines einmonatigen, vollständig bezahlten Sabbaticals nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit, was die Work-Life-Balance und persönliche Erholung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead – Developer Experience & Platform Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir suchen nach Teamplayern, die nicht nur Lösungen finden, sondern auch ihre Ansätze klar kommunizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeig uns, dass du zu unserer Kultur passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead – Developer Experience & Platform Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sygnum Bank vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der Mission des Developer Experience Teams vertraut. Überlege dir, wie du die Entwicklung von CI/CD-Pipelines und internen Plattformen verbessern kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Ingenieure verstehst und konkrete Ideen hast, wie du den Entwicklungsprozess optimieren würdest.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Java, Node.js, Kubernetes und Terraform zu sprechen. Bereite spezifische Beispiele vor, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine technische Führung und Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen oder den Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
