Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf beim Gästeempfang.
- Unternehmen: Modernes Apartmenthotel in Stellingen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeitergetränke und ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kostenfreies Roof Top Gym und Unterstützung bei Umzug nach Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und Erfahrung an der Rezeption.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jung, smart, modern: verkehrsgünstig an der A7 gelegen in unmittelbarer Nähe zur Barclays Arena und dem Volksparkstadion befindet sich in Stellingen das sylc. Apartmenthotel mit insgesamt 347 Apartments – mit individuellen Wohnmöglichkeiten und dem Guide To A Good Life: alles kann, nichts muss. Auf dem SIMPLIFY YOUR LIFE CAMPUS wohnt man in vollausgestatteten Apartments mit modernem & funktionalem Design. Wer möchte, trainiert im ROOFTOP Gym, besucht die LIBRARY Bar, das Restaurant EATERY oder den LIVING Room mit Kochinsel und Kamin. Die flexiblen Meetingmöglichkeiten ergänzen das Serviceangebot. Das ist das sylc.: maximaler Komfort, der minimal belastet und den Fokus auf das Wesentliche legt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Copilot: Du bist eine echte Unterstützung für unseren Front Office Manager und übernimmst gerne mehr Verantwortung und willst dich weiterentwickeln.
- Gästeempfang und Check-in/out: Organisation eines reibungslosen Ablaufes bei der Ankunft und Abreise der Gäste, inklusive Check-in und Check-out-Prozesse.
- Gästebetreuung: Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts, Bearbeitung von Anfragen, Wünschen und Beschwerden, um eine hohe Zufriedenheit zu gewährleisten.
- Kommunikation und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Housekeeping, Technik oder Veranstaltungsteam, um einen optimalen Service sicherzustellen.
- Administrationsaufgaben: Erstellung von Checklisten, Kontrolle der Sicherheitssysteme, Verwaltung der Gästedaten sowie Bearbeitung von Abrechnungen und Belegen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards: Überwachung der Servicequalität, Umsetzung von Qualitätsrichtlinien und internen Vorgaben.
- Teamführung: Unterstützung bei der Schulung und Anleitung des Empfangspersonals, Unterstützung bei der Einsatzplanung.
- Sachverhalte im Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um eine positive Lösung zu erreichen.
- Reservierungsmanagement: Bearbeitung und Koordination von Zimmerbuchungen sowie deren Verwaltung im Front-Office-System, falls die Cluster Reservation einen Überlauf hat.
Profil
- Du bist ein echter Motivator und begeisterst nicht nur das Team, sondern auch unsere Gäste mit Deiner positiven Art.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Hotelkaufmann/-frau – idealerweise mit Erfahrung an der Rezeption oder in einer ähnlichen Position.
- Du hast ein freundliches, verbindliches Auftreten und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf.
- Dein analytisches Geschick gepaart mit einem Gespür für Gestaltung und Organisation sorgt dafür, dass alles im Empfang perfekt läuft.
- Du führst mit einem auf Augenhöhe basierenden Führungsstil, der Wertschätzung und Vertrauen schafft.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut.
Wir bieten
- Das „Du“ ist für uns selbstverständlich.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Arbeiten im Tagdienst, keine Nachtdienste – Du bist da, wenn das Haus und das Team Dich braucht.
- Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team.
- Kostenfreie Mitarbeitergetränke.
- Family & Friends Raten.
- Feedbackgespräche.
- Coole Arbeitskleidung.
- Vergünstigtes Personalessen.
- Flache Hierarchien.
- offenes Miteinander auf Augenhöhe.
- Arbeitsplatz mit Spaß und Entfaltungsmöglichkeiten.
- übertarifliche Vergütung.
- Kostenfreie Nutzung unseres Roof Top Gyms.
- gefördertes HVV‑Ticket für den Personennahverkehr – 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenfreier Personal‑Parkplatz.
- TEAM FITNESS – Egym Wellpass Angebot.
- Digitale Zeiterfassung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bikeleasing.
- Du kommst nicht aus Hamburg, willst aber umziehen? Kein Problem, wir können Dir für die erste Phase ein Apartment zu einer vergünstigten Rate anbieten.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Supervisor Front Office (m/w/d) Arbeitgeber: sylc. Apartmenthotel
Das sylc. Apartmenthotel in Stellingen bietet nicht nur eine moderne und ansprechende Arbeitsumgebung, sondern auch ein dynamisches Team, das Wert auf flache Hierarchien und ein offenes Miteinander legt. Mit attraktiven Benefits wie kostenfreien Mitarbeitergetränken, einem Roof Top Gym und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Hotellerie Karriere machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Front Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn oder andere soziale Medien, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährst du so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, auch bei uns auf der Website nachzuschauen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei du selbst im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine positive Art durchscheinen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Front Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im sylc. Apartmenthotel arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position als Supervisor Front Office? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sylc. Apartmenthotel vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das sylc. Apartmenthotel und seine Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Supervisors Front Office und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Position einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Kommunikation mit Gästen und anderen Abteilungen entscheidend ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deinen Führungsstil!
Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geschult oder angeleitet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Bereite Fragen vor!
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.