Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Web-Interfaces mit React und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Sylision, ein innovatives Unternehmen mit remote Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf agile Methoden und technische Verbesserung.
- Warum dieser Job: Nutze deine React-Kenntnisse und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in React und gute Kommunikationsfähigkeiten.
A Sylision hält einen Talentpool für Entwickelnde (m/w/d) React Senior, 100% remote für Prozesse von Partnerunternehmen in Brasilien. Die Stelle im Detail: Entwickelnde (m/w/d) React Senior, 100% remote: Frontend-Funktion, Senior-Level, 100% remote, in Technologieprojekten von Partnerunternehmen der Sylision in Brasilien.
Über die Funktion: Das Senior-Profil integriert ein Ingenieurteam und arbeitet direkt mit React. Die Arbeit ist 100% remote, im CLT- oder PJ-Regime je nach Verhandlung, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Webschnittstellen in React mit Fokus auf Performance und Zugänglichkeit
- Integration des Frontends mit REST-APIs und Versionierung wiederverwendbarer Komponenten
- Sicherstellung von Responsivität und Kompatibilität zwischen Browsern
- Schreiben von Tests und Teilnahme an Code-Reviews
- Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Mentoring von weniger erfahrenen Entwickelnden
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung von über 6 Jahren in der Entwicklung mit React
- Praktische Erfahrung im Frontend-Bereich
- Versionierung mit Git und Arbeit in agilen Teams (Scrum oder Kanban)
- Gute schriftliche Kommunikation für verteilte Arbeit
- Autonomie zur Durchführung von Aufgaben von Anfang bis Ende mit wenig Aufsicht
- Historie technischer Entscheidungen in produktiven Systemen mit messbarem Einfluss
Zusätzliche Qualifikationen:
- Erfahrung mit Docker und kontinuierlicher Integration (CI/CD)
- Erfahrung mit Cloud (AWS, GCP oder Azure)
- Automatisierte Tests und Qualitätssicherungskultur
- Frühere Erfahrung in einem Remote- oder verteilten Umfeld
- Beitrag zu Open-Source-Projekten oder technischer Gemeinschaft
Wie sieht der Alltag aus:
- Schlankes Ingenieurteam mit direktem Kontakt zu Produkt und Geschäft
- Agile Rituale: Planung, Review und Retrospektive ohne unnötige Meetings
- Code-Review als Teampraktik, nicht als bürokratischer Schritt
- Freiheit, technische Verbesserungen und Refaktorisierungen im Zyklus vorzuschlagen
Vergütung: Gehaltsspanne von R$ 12.000 bis R$ 22.000 pro Monat, eine im Markt für die Funktion und das Erfahrungsniveau übliche Spanne. Die Spanne ist indikativ für die Position und wird vom einstellenden Unternehmen bestätigt.
Leistungen und Anstellung:
- Anstellung CLT oder PJ, festgelegt mit dem einstellenden Unternehmen
- Remote- oder Hybridarbeit, je nach Position
- Leistungspaket, das vom einstellenden Unternehmen festgelegt wird
- Details zu Leistungen, Arbeitszeit und Modell werden vor dem ersten Interview mitgeteilt
Diversität: Der Talentpool steht allen qualifizierten Personen offen, ohne Unterscheidung nach Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Desenvolvedor(a) React Sênior Arbeitgeber: Sylision
Sylision bietet eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Entwicklern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird Wert auf Teamarbeit und Mentoring gelegt, was die berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Desenvolvedor(a) React Sênior erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sylision anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Desenvolvedor(a) React Sênior bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sylision vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Desenvolvedor(a) React Sênior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sylision klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sylision vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
