Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Migration.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Systemhaus mit über 25 Jahren Erfahrung und einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Schulungen und ein attraktives Benefit-System.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Teamatmosphäre sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektsteuerung und gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unser IT-Systemhaus gehört seit über 25 Jahren zu den etablierten Full-Service Partnern in der Region Mittelhessen und darüber hinaus.
Unsere rund 40 Mitarbeiter*innen bieten Kunden aus dem Mittelstand IT-Lösungen mit zuverlässigem Support – von Netzwerken über individuelle Software bis zum eigenen Rechenzentrum.
Aktuell unterstützen wir einen unserer größten Kunden, ein Unternehmen mit einem bundesweiten Netz an Field Units und Standorten in Deutschland und den USA, bei einem komplexen IT-Projekt.
Ziel des Projekts ist die Migration und Modernisierung sämtlicher Field-Unit-Geräte.
Die Projektaufgaben reichen von der Einführung zentraler Nutzerkonten und Multi-Faktor-Authentifizierung bis zur Ablösung veralteter Netzwerk- und Speicherlösungen
Für dieses Projekt suchen wir Verstärkung in Person eines Projektmanagers (m/w/d), der sowohl sicherstellt, dass das Projekt von der technischen Seite her erfolgreich in die Umsetzung im laufenden Betrieb geführt wird (Readiness Manager) als auch die Umstellung der Arbeitsprozesse bei unserem Kunden begleitet (Caretaker).
Innerhalb des Migrations-Teams bist du der zentrale Ansprechpartner sowohl für das Management unseres Kunden als auch für die Anwender.
Als Projektmanager / Readiness Manager / Caretaker (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson zwischen der Projektleitung, dem IT-Backoffice und den Field Units unseres Kunden – Du sorgt dafür, dass jede Migration reibungslos vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet wird.
- Deine Aufgaben
- Projektsteuerung: Begleitung komplexer Abläufe von der Planung bis zur Einführung (Go-Live)
- Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen von Problemen und Abstimmung mit allen beteiligten Teams
- Technische Vorbereitung: Koordination von Systemen, Tests, Schnittstellen und Migrationen
- Lagerverwaltung und Logistik (Geräte, Netzwerk, Sonder-Hard-/Software, Nutzer, Lizenzen, MFA)
- Durchführung von Anwender-Onboardings und Schulungen
- Projektcontrolling: Überwachung der Anwenderzufriedenheit und des Projektfortschritts
- Koordination aller beteiligten Workstreams (IT, ORGA, Hardware-Team)
- Du berichtest an die Projektleitung und arbeitest eng mit dem IT-Backoffice-Team, dem PMO sowie den Hardware- und Rollout-Technikern zusammen.
DU behältst auch bei komplexen Rollout-Projekten den Überblick, gehst Herausforderungen strukturiert an und hast Spaß daran, Teams zum Erfolg zu führen?
Außerdem treffen die folgenden Kompetenzen auf dich zu
- Du bist erfahren und erfolgreich in der Steuerung komplexer IT-Projekte.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung technischer Go-Live- und Migrationsaktivitäten.
- Du bringst ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen aus dem Windows-Umfeld mit (Endgeräte, Netzwerke, Cloud-Accounts).
- Du bist ein Organisationstalent und hast die Fähigkeit, mehrere Workstreams gleichzeitig im Blick zu behalten
- Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern - vom Field-Unit-Team bis zur Steuerungsebene
- Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und treibst Themen konsequent bis zur erfolgreichen Umsetzung voran.
… dir eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team sowie die Möglichkeit, eigene Stärken und Ideen einfließen zu lassen.
Eine gute Stimmung im Team und Spaß bei und an der Arbeit sind uns genauso wichtig wie die Arbeitsleistung.
Darüber hinaus bieten wir
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einer zukunftssicheren Branche
- Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit sich einzubringen
- Ein attraktives individuelles Benefit-System
- Coole Teamwear
- Optimale Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze inkl. Lademöglichkeiten für E-Autos
Immer noch nicht sicher, dass du bei uns genau richtig bist? Dann schau dir doch mal unsere Bewertungen auf Kununu an – die können sich sehen lassen:
- https://www. kununu. com/de/sylphen
- Sylphen Gmb H & Co. KG
Frau Birgit Fuchs
Philipp-Reis-Str. 4
35398 Gießen
Tel. 0641 944680 - #J-18808-Ljbffr
Projektmanager / Readiness Manager / Caretaker (m/w/d) in Gießen Arbeitgeber: Sylphen GmbH & Co. KG
Die Sylphen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem individuellen Benefit-System fördern wir nicht nur die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern sorgen auch für eine gute Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und in einer zukunftssicheren Branche zu wachsen.
Kontaktdaten:
Sylphen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager / Readiness Manager / Caretaker (m/w/d) in Gießen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sylphen GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Sylphen GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Readiness Manager / Caretaker (m/w/d) in Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sylphen GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Projektmanager / Readiness Manager / Caretaker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sylphen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sylphen GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
