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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Renommiertes 5-Sterne-Hotel auf Sylt mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Unterstützung bei Wohnraum und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Echte Gestaltungsmöglichkeiten auf Führungsebene in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und arbeite an einem der schönsten Orte Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Auftrag eines renommierten 5-Sterne-Hotels auf Sylt suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Leitende Hausdame/ Executive Housekeeper (w/m/d).
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den gesamten Housekeeping-Bereich und prägen maßgeblich die Qualitätsstandards sowie das Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Housekeeping inklusive Wäscherei und externer Dienstleister
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines größeren Teams
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der 5-Sterne-Qualitätsstandards
- Organisation und Optimierung aller operativen Abläufe im Housekeeping
- Regelmäßige Qualitätskontrollen der Zimmer sowie aller öffentlichen und Back-of-House-Bereiche
- Verantwortung für Dienstplanung, Budget und Kostenkontrolle
- Steuerung von Bestellwesen, Inventuren und Warenwirtschaft
- Professionelles Reklamationsmanagement auf höchstem Serviceniveau
- Enge Zusammenarbeit mit Front Office, Technik und F&B
- Einarbeitung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Aushilfen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Housekeeping in der gehobenen Hotellerie (4-Sterne / 5-Sterne)
- Nachweisbare Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hoher Anspruch an Sauberkeit und Details
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Gäste- und Serviceorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten 5-Sterne-Haus
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
- Unterstützung bei Wohnraum auf Sylt (entscheidender Faktor)
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem professionellen, internationalen Umfeld
Warum diese Position spannend ist:
- Echte Gestaltungsmöglichkeit auf Führungsebene
- Direkter Einfluss auf Gästezufriedenheit und Qualitätsniveau
- Arbeiten an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und einen ersten Kontakt mit unserem Team. Karoline erreichen Sie unter +49 (0) 4661 -7289751/ 50 oder unter +49 (0) 151 - 649 389 80 per SMS oder WhatsApp oder per E-Mail! Sie können uns auch gerne einfach anrufen oder eine Nachricht senden, wenn Sie mehr erfahren möchten.
Leitende Hausdame/ Executive Housekeeper (w/m/d) Arbeitgeber: Sylt Headhunter
Kontaktperson:
Sylt Headhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Hausdame/ Executive Housekeeper (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leitende Hausdame interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden im Hotel, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Standards. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Qualitätsbewusstsein am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Hausdame/ Executive Housekeeper (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese spannende Position als Leitende Hausdame zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Housekeeping hervor und erzähle uns von deinen Führungsqualitäten. Wir suchen jemanden, der ein Team motivieren und weiterentwickeln kann!
Qualitätsbewusstsein zeigen: Da Qualität für uns an erster Stelle steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Sauberkeit und Details sind. Teile Beispiele, die deine Ansprüche unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sylt Headhunter vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Leitende Hausdame. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter weiterentwickelt hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Sei bereit, über die 5-Sterne-Qualitätsstandards zu sprechen und wie du diese in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Zeige, dass du ein ausgeprägtes Auge für Details hast und kontinuierlich nach Verbesserungen strebst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und wie das Hotel die Mitarbeiterentwicklung unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.