Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten im Arbeitsrecht und gestalte Verträge.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei im Herzen Münchens mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Faire Arbeitszeiten, direkte Mandantenkontakte und ein sympathisches Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein Mentor an deiner Seite.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer dynamischen Kanzlei und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina und Interesse am Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SYLVENSTEIN Rechtsanwälte ist eine moderne Anwaltskanzlei und führend im Bereich des „Digital Business“. Unsere Mission: Rechtsberatung zu revolutionieren.
Gutes Teamwork ohne große Hierarchien zeichnet uns aus. Wertschätzung und offenes Miteinander werden bei uns gelebt. Wir wachsen stetig und suchen neue Teamkollegen, die uns bei unserer Vision unterstützen. Was wir erwarten? Motivation, Leidenschaft und Spaß im Umgang mit der digitalen Welt von heute.
Unser Büro befindet sich im Herzen Münchens in bester Lage. Von hier aus betreuen wir unsere Mandanten aus dem gesamten Bundesgebiet – 100% papierfrei & digital.
Wir suchen Dich für:
- die Beratung unserer Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- die Gestaltung von Verträgen mit Geschäftsführern und Mitarbeitern
- die Wahrnehmung von Gerichtsterminen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, u. a. bei Kündigungsstreitigkeiten
Wir bieten:
- direkten Mandantenkontakt von "Tag 1"
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit dynamischen und erfolgreichen Mandanten
- faire Arbeitszeiten
- die Chance, in einer jungen und dynamisch wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- eine strukturierte Einarbeitung
- einen Mentor als Ansprechpartner
- ein Büro in bester Münchner Lage
Du bringst mit:
- überdurchschnittliche Examina
- herausragende fachliche Fähigkeiten
- starkes Interesse am Arbeitsrecht
- idealerweise erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- die Bereitschaft, in einer stark wachsenden Kanzlei Eigenverantwortung zu übernehmen
Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht Arbeitgeber: SYLVENSTEIN Rechtsanwälte
SYLVENSTEIN Rechtsanwälte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit einem Büro im Herzen Münchens bieten wir nicht nur eine spannende Tätigkeit im Arbeitsrecht, sondern auch die Möglichkeit, von Tag 1 direkten Mandantenkontakt zu haben und Verantwortung in einem dynamischen Team zu übernehmen. Unsere flachen Hierarchien und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
SYLVENSTEIN Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Kanzlei aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Kanzlei und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Arbeitsrecht und über die Kanzlei selbst. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der digitalen Transformation in der Rechtsberatung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Arbeitsrechts zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Arbeitsrecht sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei SYLVENSTEIN Rechtsanwälte an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der digitalen Rechtsberatung begeistert.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System erfassen und schneller bearbeiten. Mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYLVENSTEIN Rechtsanwälte vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Mission
Informiere dich gründlich über SYLVENSTEIN Rechtsanwälte und deren Ansatz zur digitalen Rechtsberatung. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Revolutionierung der Rechtsberatung beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Fällen im Arbeitsrecht, insbesondere zu Kündigungsstreitigkeiten und Vertragsgestaltungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Mentorship
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und den Mentor zu erfahren, der dir zur Seite steht. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung in der Kanzlei.
