Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Services für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Software und IT-Services.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und neueste Technik.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und wachse mit uns!
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im IT-Service Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was du bei uns machst
Du arbeitest als Teamleitung mit Sales-Erfahrung im operativen Betrieb mit Umsatzverantwortung. META Model driven Software- und Service-Company sucht dich, um beim weiteren Wachstum von aktuell 4 auf 200 Standorte und von 100 auf 100.000 Kunden zu unterstützen. Nach 8 Jahren Forschung und Entwicklung warten nun Vollprofis aus Softwareentwicklung, Knowledge Engineering, Consulting auf dich, um gemeinsam mit Dir die Services weiterzuentwickeln und an Kunden zu leisten.
Was du mitbringen solltest
- Erfahrung im IT-Service Management (idealerweise ITIL)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft oder Teamleitung mit Personalverantwortung
- Know-how in Organisation, Durchführung und Kontrolle von IT-Projekten
- Fachwissen in der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT
- Kenntnisse in der Kalkulation und Planung eines Profitcenters
- Skills in der Selbstorganisation, im Zeitmanagement sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
Was wir dir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Home/Mobile-Office
- Neueste Hard- und Software inkl. eigener Laptops für das Home-Office
- Arbeiten an all unseren Standorten (Hypozentren) möglich
- Getränke am Arbeitsplatz
- Gemeinsames Mittagessen
- Mehrere Betriebsveranstaltungen und soziale Aktivitäten pro Jahr
- Buddy-Programm
- Ausgleichsprogramme in der Natur (Naturcampus)
Wir leben die Unternehmenswerte Augenhöhe, Verlässlichkeit und Transparenz. Geleitet über diese Werte gestalten wir in den Disziplinen ITIL Servicemanagement, Infrastruktur Design, Client Management und IT Security eine eigene Cloud. Wir entwickeln auf Grundlage des knowledge graph durch individuelle Softwareentwicklung in Kombination mit Jira und den Methoden Agilität, Reifegradmodell und RACI unsere Software, die Symsuite.
Service Owner Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Sym
Als Arbeitgeber bietet META eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, Bonn und Heidelberg, die auf Augenhöhe, Verlässlichkeit und Transparenz basiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich modernster Hard- und Software, ist META der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im IT-Service Management vorantreiben möchten. Zudem fördern wir ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Betriebsveranstaltungen und soziale Aktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Owner Digital (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sym bewerben
Viele Unternehmen, wie Sym, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Owner Digital (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sym und die ausgeschriebene Position Service Owner Digital (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sym vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sym an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
