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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und gestalte innovative Technologien.
- Arbeitgeber: SymBio Recruitment GmbH unterstützt Unternehmen bei der Suche nach IT-Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice (50%), flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt bis zu 100.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit flachen Hierarchien und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – kontaktiere uns direkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir unterstützen unsere Kunden deutschlandweit bei der Suche nach Fach- und Führungskräfte im IT-Umfeld. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Head of IT (all genders).
Profil
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Sie verfügen über eine Hands-On Mentalität.
- Sie besitzen eine IT-Affinität und bringen ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen mit.
- Sie begeistern sich für neue Technologien.
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub.
- Ein attraktives Jahresgehalt bis zu 100.000 €.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien.
- Homeoffice (50%).
- Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten.
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt. Rufen Sie einfach bei mir durch oder schreiben Sie mir eine E-Mail - ich freue mich sehr von Ihnen zu hören. Nadin Melake.
Head of Information Technology Arbeitgeber: SymBio.
Kontaktperson:
SymBio. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Information Technology
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Interessen in der IT-Branche, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Technologien zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Hands-On Mentalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Information Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position eine mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge zeigen.
Zeige deine IT-Affinität: Betone deine Leidenschaft für neue Technologien und dein Verständnis von IT-Infrastrukturen. Erwähne spezifische Technologien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Sei kreativ und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Head of IT eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Die Arbeitgeber suchen jemanden mit einer praktischen Herangehensweise. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Projekte selbst in die Hand genommen hast.
✨Demonstriere dein Verständnis für IT-Infrastrukturen
Sei bereit, über verschiedene IT-Infrastrukturen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit optimiert hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Sprich über neue Technologien
Da du dich für neue Technologien begeisterst, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich kennen. Diskutiere, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
