Java-Entwickler:in
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Java-Entwickler:in

Oldenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SymBio.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle interne Anwendungen und betreue die Cloud-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Wir helfen Kunden, die besten IT-Fachkräfte zu finden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit modernster Technik und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java oder ähnlichen Sprachen sind wichtig; Teamgeist ist ein Muss.
  • Andere Informationen: 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Wir unterstützen unsere Kunden deutschlandweit bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im IT-Umfeld.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als:

Java Entwickler (m/w/d)

Standort: Vechta

Aufgaben:

  • Entwicklung interner Anwendungen und Services mit Technologien wie Natural, Java und domänenspezifischen Sprachen (DSL).
  • Betreuung und Weiterentwicklung der hausinternen Cloud-Infrastruktur auf Basis von Rancher.
  • Verantwortung für die technische Infrastruktur des Entwicklungsprozesses, inkl. Tools wie Gradle, Jenkins, Artifactory, SonarQube und X-Ray.
  • Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen, z.B. durch Test-Driven Development, Code-Reviews und Deployments.

Profil:

  • Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und Interesse an der Einarbeitung in neue Technologien.
  • Erfahrung mit Java oder ähnlichen Programmiersprachen; Kenntnisse in Natural, Xtext oder Integration Server sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Offenheit für neue Herausforderungen und Teamgeist.
  • Freude an der Arbeit mit einer modernen technischen Infrastruktur und Tools.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeiten – arbeite zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr nach deinem Rhythmus.
  • Hybrides Arbeiten: Bis zu 60 % deiner Arbeitszeit kannst du remote leisten.
  • Moderne Infrastruktur: Hochwertige Ausstattung (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Hardware)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 14 Gehälter nach Tarifvertrag).
  • Zuschüsse für Fitnessangebote, Reisezulagen, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
  • 30 Urlaubstage
  • Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
  • Fachliche Weiterbildung, z. B. Studienförderung, Konferenzen und interne Schulungen.

Kontakt

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder kontaktieren Sie mich für etwaige Rückfragen.

Samuel Hohenstein Gomes

📧 s.hohensteingomes@symbiorec.de

📱 +49 170 7658586

SymBio.

Kontaktperson:

SymBio. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java-Entwickler:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Tools wie Gradle oder Jenkins zu nutzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Programmieraufgaben und -fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut in die Unternehmenskultur passt und offen für Zusammenarbeit bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler:in

Fundierte Kenntnisse in Java
Erfahrung mit Softwareentwicklung
Kenntnisse in Natural oder ähnlichen Programmiersprachen
Vertrautheit mit domänenspezifischen Sprachen (DSL)
Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur, insbesondere Rancher
Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie Gradle, Jenkins, Artifactory, SonarQube und X-Ray
Kenntnisse in Test-Driven Development
Fähigkeit zur Durchführung von Code-Reviews
Erfahrung mit Deployments
Teamgeist und Offenheit für neue Herausforderungen
Interesse an der Einarbeitung in neue Technologien
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java oder ähnlichen Programmiersprachen. Wenn du Erfahrung mit Technologien wie Natural oder Xtext hast, erwähne dies ebenfalls.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Entwicklung interner Anwendungen und Services darlegst. Zeige auf, warum du dich für die Stelle als Java-Entwickler:in interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur beitragen kannst.

Technische Fähigkeiten betonen: Liste relevante technische Fähigkeiten auf, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Erfahrung mit Gradle, Jenkins, Artifactory, SonarQube und X-Ray. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamgeist und Offenheit: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du offen für neue Herausforderungen bist und gerne im Team arbeitest. Dies ist besonders wichtig, da der Arbeitgeber Wert auf Teamgeist legt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und anderen relevanten Technologien wie Gradle, Jenkins und Cloud-Infrastrukturen auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit modernen Tools zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Offenheit für neue Herausforderungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.

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