Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frontend-Architektur und setze Standards für Codequalität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, digitale Ausstattung und zusätzliche freie Brückentage.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Team mit Lernkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Interfaces und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit React, Angular und Vue.js sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Architektur und technische Leitung: Du entwirfst und überwachst die Frontend-Architektur, speziell im Kontext von Single Page Applications und Headless CMS Systemen. Dabei setzt du Standards für die Codequalität und Best Practices im Team. Als Lead triffst du richtungsweisende Entscheidungen, eine transparente Kommunikation ist für dich dabei selbstverständlich.
Technologische Weiterentwicklung: Du evaluierst neue Technologien und Trends im Frontend-Bereich und integrierst sie sinnvoll in unsere Anwendungen, mit besonderem Fokus auf React, sowie Kenntnisse in Angular und Vue.js als ergänzende Technologien.
Code-Reviews und Qualitätskontrolle: Du führst Code-Reviews durch, setzt hohe Qualitätsstandards und sicherst die Einhaltung von Best Practices im gesamten Frontend-Team.
Enge Zusammenarbeit mit Design und Backend: Du arbeitest eng mit dem Designteam zusammen, um ansprechende und benutzerfreundliche Interfaces zu gestalten, und koordinierst dich mit dem Backend-Team, um eine reibungslose Integration und optimale Performance zu gewährleisten.
Job Anforderungen:
- Erfahrung mit weiteren modernen Frontend-Frameworks wie Angular und Vue.js
- Architekturverständnis für Single Page Applications und moderne Web-Technologien.
- Qualitätsbewusstsein und ein Auge für sauberen, wartbaren Code sowie Best Practices in der Frontend-Entwicklung.
- Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, im Team gut zu koordinieren und klare Impulse zu setzen.
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban ist von Vorteil.
- Innovationsgeist, um technische Herausforderungen schnell und pragmatisch anzugehen.
Arbeitsbedingungen:
- Attraktive Arbeitsplatzbedingungen durch betriebliche Regelungen, wie z.B. mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten, digitaler Arbeitsplatz (Notebook, iPhone etc.), zusätzliche freie Brückentage u.v.m.
- Viel Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit familiärem Miteinander
- Eine Lernkultur, die aktiv die individuelle Entwicklung fördert
Lead Entwickler Frontend (m/w/d) / ANÜ Arbeitgeber: SymBio.
Als international führende Wirtschaftskanzlei im Herzen Münchens bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und hybriden Arbeitsmöglichkeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Profitieren Sie von einem kollegialen Team, attraktiven Zusatzleistungen und einem inspirierenden Arbeitsplatz, der Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Entwickler Frontend (m/w/d) / ANÜ erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SymBio. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Entwickler Frontend (m/w/d) / ANÜ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SymBio. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Entwickler Frontend (m/w/d) / ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SymBio. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
