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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Payroll-Team und optimiere Prozesse im SAP-Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Dienstwagen und 2 Tage Home Office pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Führungsrolle ohne operativen Stress.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst raus aus dem operativen Payroll-Alltag und dich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Führung, Steuerung und Weiterentwicklung? Dann könnte das hier spannend für dich sein.
Deine Rolle:
- Du übernimmst die Leitung eines eingespielten Payroll-Teams mit ca. 12 Mitarbeitenden.
- Wichtig: Die Prozesse laufen stabil und sauber – dein Fokus liegt nicht auf operativer Abrechnung, sondern klar auf:
- Führung & Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung und Qualitätssicherung der Payroll-Prozesse
- Optimierung im SAP-Umfeld
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen & externen Prüfern
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Führungserfahrung im Payroll- oder HR-Umfeld
- Sehr gute SAP Payroll / SAP HCM Kenntnisse (Must-have)
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
- Lust, ein starkes Team weiterzuentwickeln
- Englisch brauchst du im Alltag nicht.
Das bekommst du:
- Starkes, eingespieltes Team mit guter Stimmung
- Klare Prozesse & professionelles Setup
- Attraktives Gehalt + Bonus + Dienstwagen
- 2 Tage Home Office pro Woche
- Viel Gestaltungsspielraum auf Führungsebene
Leitung Payroll (m/w/d) mit SAP Arbeitgeber: SymBio.
Kontaktperson:
SymBio. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Payroll (m/w/d) mit SAP
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Positionen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur auf dich warten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Payroll-Bereich. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und SAP-Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Im Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, das Team weiterzuentwickeln. Das macht einen großen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Payroll (m/w/d) mit SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Payroll bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung und wie du Prozesse optimiert hast.
SAP-Kenntnisse nicht vergessen!: Da SAP Kenntnisse ein Muss sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit SAP Payroll oder SAP HCM deutlich machst. Zeig uns, wie du diese Tools genutzt hast, um die Qualität der Payroll-Prozesse zu sichern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir genau klar, was die Leitung Payroll bedeutet. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung und im SAP-Umfeld dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Sei bereit, zu erklären, wie du ein starkes Team aufbauen und motivieren würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team und den Erwartungen an die neue Rolle. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.