Product Owner (all genders)

Product Owner (all genders)

München Vollzeit 85000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SymBio.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde aus dem Gesundheitswesen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 85.000 €.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit echter Wertschätzung und klaren Zielen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in agilen Projekten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.

Gesucht wird für einen renommierten Kunden aus dem Gesundheitswesen ein erfahrener IT-Projektleiter / Technischer Product Owner (m/w/d) an den Standorten München oder Augsburg. (Hoher Remoteanteil)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für IT-Projekte in den Bereichen digitales Dokumentenmanagement, Content-Services und Stammdatenmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern zur Anforderungserhebung und -bewertung
  • Entwicklung von technischen Lösungskonzepten und Steuerung eines agilen DevOps-Teams
  • Koordination externer Dienstleister sowie Management verschiedener Business-IT-Services

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im IT- oder vergleichbares
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in agilen Projekten
  • Erfahrung mit Softwarearchitekturen und Systemen rund um Webservices, ECM, DMS, Stammdatenmanagement und Cloud-Anbindungen (wünschenswert)
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Konfliktlösungsfähigkeit

Das erwartet dich:

  • Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Jahresgehalt von 85.000 €
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
  • Ein Arbeitsumfeld mit einem starken Teamspirit, echter Wertschätzung und klarer Zielorientierung

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem menschlich und fachlich überzeugenden Team? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Product Owner (all genders) Arbeitgeber: SymBio.

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Remoteanteil und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge in einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Zielorientierung setzt.

SymBio.

Kontaktdaten:

SymBio. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (all genders) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Product Owner zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an dem interessiert bist, was das Unternehmen tut, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (all genders) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Technisches Verständnis
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeit
Anforderungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in agilen Projekten und im IT-Management dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, besonders in Bezug auf digitale Dokumentenmanagementsysteme oder Cloud-Anbindungen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen zu präsentieren, als würdest du mit einem Teammitglied oder einem externen Partner sprechen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!