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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der EMEA-Region mit Fokus auf Asien.
- Arbeitgeber: Innovatives, global tätiges Unternehmen im MedTech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 130.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Homeoffice-Regelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, insbesondere in Orthopädie/Neurologie.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und der EMEA-Region erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 182000 € pro Jahr.
Region: EMEA (mit Schwerpunkt Asien)
Festanstellung – Unbefristet
Indikation: Orthopädie & Neurochirurgie
Zielgruppen: Kliniken, Fachärzte, Distributoren
Gehalt: 130.000 € im Gesamtpaket
Internationale Reisetätigkeit (EMEA/Asien)
Englisch flieĂźend
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der EMEA-Region – mit Fokus auf Asien
- Betreuung und Entwicklung internationaler Partner, Kunden & Distributoren
- Marktanalysen, Strategieentwicklung und Umsetzung in den Zielmärkten
- Umsatzverantwortung sowie Steuerung regionaler Vertriebsaktivitäten
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktmanagement & Regulatory
Ihr Profil:
- Tiefgreifende Erfahrung im internationalen Vertrieb im Bereich Orthopädie/Neurologie
- Fundiertes Verständnis des asiatischen MedTech-Markts
- Nachweisbare FĂĽhrungskompetenz auf internationalem Parkett
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft innerhalb Europas & der EMEA-Region
Das bietet die Firma:
- 130.000 € | 40-Stunden-Woche | 30 Urlaubstage
- BAV, VWL, Bezuschussungen & weitere Benefits
- Flexible Homeoffice-Regelungen
- Gestaltungsspielraum in einem innovativen, global tätigen Unternehmen
- Direkter Draht zur Geschäftsleitung & kurze Entscheidungswege
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich direkt:
Dominik Hilbl
Associate Director – SymBio Recruitment GmbH
+49 170 7658588
d.hilbl@symbiorec.de
Sales Director EMEA Arbeitgeber: SymBio.
Kontaktperson:
SymBio. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director EMEA
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der MedTech-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im asiatischen MedTech-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehen kannst, insbesondere im asiatischen Raum, und wie du diese Fähigkeiten in den Vertrieb einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie internationale Vertriebserfahrung im Bereich Orthopädie/Neurologie und Kenntnisse des asiatischen MedTech-Markts.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du die richtige Wahl für die Position bist.
Betone deine Führungskompetenz: Da die Rolle eine nachweisbare Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams zeigen.
Prüfe deine Englischkenntnisse: Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Überlege, ob du eventuell einen englischen Text beifügen möchtest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den asiatischen MedTech-Markt und die spezifischen Herausforderungen, die in dieser Region bestehen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Zielgruppen, wie Kliniken und Fachärzte, verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine FĂĽhrungskompetenz belegen. Diskutiere, wie du internationale Teams geleitet hast und welche Strategien du zur Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du daraus abgeleitet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in Englisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die für die Position relevant sind.
