- Beratung der Fachabteilungen zu Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben sowie enge Abstimmung mit dem Produktportfoliomanagement
- Beurteilung und Einsatz neuer Technologien, vor allem in den Feldern Cloud, Data und KI
- Festlegung und Fortentwicklung zeitgemäßer Entwicklungsstandards, Softwarearchitekturen und DevOps-Abläufe
- Priorisierung und Steuerung der Entwicklungsprojekte mit Verantwortung für Kapazitäten, Termine, Qualität und Budget
- Erarbeitung und Umsetzung einer bereichsübergreifenden Software- und Technologiestrategie
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Förderung der Entwicklungsteams
- Zusammenführung der bislang verteilten Entwicklungskapazitäten
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung der zentralen Softwareabteilung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem verwandten Fach
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Ausgeprägte Führungsstärke und Kompetenz im Change-Management
- Gespür für industrielle Wertschöpfungsketten und digitale Geschäftsmodelle
- Fundiertes Wissen zu modernen Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen, agilen Methoden und DevOps
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsorganisationen und im Teamaufbau
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5h Woche
- Spannende, gesellschaftlich relevante Projekte
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen und Bonus
- Stabiler Arbeitgeber mit internationaler Präsenz
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Head of Software Development (m/w/d) in Seligenstadt Arbeitgeber: SymBio.
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lagermitarbeiter:in in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und eine positive Unternehmenskultur, die Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legt.
