Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der IT-Personalvermittlung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Karriereplanung und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von flachen Hierarchien und einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Frontend und Backend sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt zwischen 55.000 und 90.000 Euro, je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
Wir unterstützen unsere Kunden deutschlandweit bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im IT-Umfeld.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als
Aufgaben
- Du wirst Teil des Teams sein, das moderne Lösungen für komplexe fachliche Herausforderungen entwickelt und beschreibt.
- Die Entwicklung von zeitgemäßen Softwareanwendungen liegt in deinen Händen.
- Qualität ist für dich eine Herzensangelegenheit, und du hast Spaß daran, innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
- Du verfügst über Berufserfahrung in den folgenden Bereichen: Frontend (vorzugsweise Angular oder React), Backend (vorzugsweise JEE und Spring Boot), Containerisierung, Testautomatisierung und Grundlagen im Bereich CI/CD.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine IT-Ausbildung oder einen vergleichbaren theoretischen Hintergrund.
- Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich.
Benefits
- Ein entwicklungsfähiges Gehaltsmodell mit ansprechenden Zusatzleistungen, wie beispielsweise einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Unterstützung für dich mit einer individuellen Karriereplanung, die sich nach deinen Wünschen und Bedürfnissen richtet.
- Mit dem erstklassigen Weiterbildungsangebot bleibst du stets auf dem neuesten Stand.
- Dank flacher Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen kannst du von Anfang an einen entscheidenden Beitrag leisten.
- Durch flexible Arbeitszeiten und einen hohen Remote Anteil wird eine hohe Work-Life-Balance geboten
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder kontaktieren Sie mich für etwaige Rückfragen.
Samuel Hohenstein Gomes
Wiesbaden, Hesse, Germany €55,000.00-€90,000.00 2 months ago
Senior Entwickler Java/Fullstack (m/w/d)
Senior Fullstack Entwickler (Web) – C# & Angular – hybrid – Wiesbaden – bis zu €80.000
System Engineer (m/w/d) Software-Paketierung – Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SymBio.
Kontaktperson:
SymBio. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Können! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Fullstack-Entwicklung präsentiert. Dies gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in technischen Interviews für Fullstack-Entwickler gestellt werden. Dies kann dir helfen, selbstbewusst und gut vorbereitet in das Gespräch zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in Angular, React, JEE und Spring Boot auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie Angular oder React sowie Backend-Technologien wie JEE und Spring Boot. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse in Containerisierung, Testautomatisierung und CI/CD hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Jobs vorbereiten.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch in dieser Sprache kommunizieren kannst, falls erforderlich.
Individualität zeigen: Versuche, deine Bewerbung individuell zu gestalten, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Zeige, dass du innovative Lösungsansätze entwickeln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend- und Backend-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Angular, React, JEE und Spring Boot vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als Senior Fullstack Entwickler wird erwartet, dass du innovative Lösungsansätze entwickelst. Bereite dich darauf vor, konkrete Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kommuniziere deine Leidenschaft für Qualität
Qualität ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass deine Softwareanwendungen von hoher Qualität sind. Diskutiere auch deine Erfahrungen mit Testautomatisierung und CI/CD-Prozessen.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriereplanung interessiert bist.
