Senior Software Test Engineer (m/w/d)
Senior Software Test Engineer (m/w/d)

Senior Software Test Engineer (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SymBio.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege automatisierte Tests für Softwareprojekte.
  • Arbeitgeber: Wir helfen Unternehmen, die besten IT-Talente zu finden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und modernster Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Qualitätssicherung.
  • Andere Informationen: Arbeiten in Frankfurt am Main oder remote möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Wir unterstützen unsere Kunden deutschlandweit bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im IT-Umfeld. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Senior Test Engineer (m/w/d).

Standort: Frankfurt am Main / Remote

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Umsetzung und Pflege automatisierter Tests im Rahmen der Testpyramide (Unit, Integration, UI)
  • Durchführung und Auswertung von Regressionstests, Last- und Performancetests
  • Erstellung und Pflege von Testdokumentationen
  • Auswahl, Konfiguration und Anwendung moderner Testframeworks wie Cucumber, Selenium, Karate oder vergleichbarer Tools
  • Entwicklung eigener Testskripte
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Qualitätssicherung von REST-APIs und Spring Boot-basierten Anwendungen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Qualitätssicherung.
  • Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Testframeworks (z. B. Cucumber, Selenium, Karate)
  • Sicherer Umgang mit Python zur Erstellung eigener Testskripte
  • Vertrautheit mit Spring Boot und der Testbarkeit von REST APIs ist wünschenswert, aber kein Muss
  • Verständnis für moderne Teststrategien (z. B. Testpyramide, CI/CD-Integration)
  • Gute Dokumentationsfähigkeiten und ein strukturierter Arbeitsstil

Benefits:

  • Mobile Work (1x/Monat Office)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche Weiterbildungsangebote
  • Modernstes Equipment
  • Flache Hierarchie

Senior Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SymBio.

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Software Test Engineers in Frankfurt am Main, kombiniert mit der Flexibilität von Remote-Arbeit. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und modernster Ausstattung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
SymBio.

Kontaktperson:

SymBio. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Test Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in den geforderten Testframeworks wie Cucumber und Selenium auffrischst. Praktische Übungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Software-Qualitätssicherung und moderne Teststrategien. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu geben. Erkläre, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Test Engineer (m/w/d)

Automatisierte Testmethoden
Testpyramide
Regressionstests
Last- und Performancetests
Testdokumentation
Testframeworks (Cucumber, Selenium, Karate)
Entwicklung von Testskripten in Python
Qualitätssicherung von REST-APIs
Spring Boot
Moderne Teststrategien
CI/CD-Integration
Gute Dokumentationsfähigkeiten
Strukturierter Arbeitsstil
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Qualitätssicherung sowie deine Kenntnisse in den geforderten Testframeworks wie Cucumber, Selenium oder Karate.

Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Programmierkenntnisse in Python hervor, insbesondere in Bezug auf die Erstellung eigener Testskripte. Zeige, dass du mit modernen Teststrategien vertraut bist.

Dokumentationsfähigkeiten zeigen: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine guten Dokumentationsfähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsstil zu betonen. Dies ist für die Rolle als Senior Test Engineer besonders wichtig.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualitätssicherung von REST-APIs und Spring Boot-basierten Anwendungen beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Software-Qualitätssicherung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Testframeworks wie Cucumber, Selenium und Karate vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Testpyramide

Stelle sicher, dass du die Konzepte der Testpyramide gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Unit-, Integrations- und UI-Tests in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.

Zeige deine Dokumentationsfähigkeiten

Da gute Dokumentationsfähigkeiten gefordert sind, bringe Beispiele mit, wie du Testdokumentationen erstellt und gepflegt hast. Dies könnte auch das Teilen von Best Practices oder Tools umfassen, die du verwendet hast, um die Dokumentation effizient zu gestalten.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Software-Qualitätssicherung oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und Testern gestaltet.

Senior Software Test Engineer (m/w/d)
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