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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und führe Testpläne durch, um die Qualität von Anwendungen sicherzustellen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Kindergarten-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in manuellen und automatisierten Tests sowie Kenntnisse in Testmethoden.
- Andere Informationen: Vielfältige Team-Events für jeden Geschmack und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Dortmund, Hamburg, Stuttgart, München
Aufgaben
- Im Einklang mit validierten Anforderungen übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung und Durchführung von Testplänen sowie die Ausführung von manuellen und automatisierten Testfällen für Anwendungssysteme, Anwendungen und APIs.
- Durch den sicheren Einsatz geeigneter Testmethoden und -verfahren sind Sie aktiv an Last- und Performancetests sowie Stresstests beteiligt.
- Sie gewährleisten die Qualität von Anwendungen, Skripten und Tools.
- Sie entwerfen, entwickeln und warten Test-Frameworks und -Skripte.
- Sie sind für die Reproduktion und Qualifikation von gemeldeten Fehlern verantwortlich, um die Ursachen zu identifizieren und zu bewerten.
- Um die Effizienz der Tests zu optimieren, setzen Sie kontinuierliche Verbesserungen in den bestehenden Testmethoden und -prozessen um.
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, eine technische Ausbildung im Bereich IT oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Nach Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits Erfahrungen in manuellen und automatisierten Testverfahren sammeln.
- Sie sind vertraut mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus und besitzen umfangreiche Kenntnisse in Testmethoden, Testtechniken und Testwerkzeugen.
- Idealerweise können Sie eine ISTQB-Zertifizierung nachweisen.
- Sie arbeiten äußerst strukturiert und eigenständig, schrecken nicht davor zurück, viele Fragen zu stellen, und können Ihre Standpunkte überzeugend vertreten.
- Sie kennen mindestens eines der gängigen Testautomation Tools (z.b. Selenium, Playwright, Cypress).
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf fließendem Niveau.
Benefits
- Der Kunde ist ein zeitgemäßes Unternehmen, das sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet.
- In Bezug auf Technologie sind sie stets führend, sei es bei der modernen Büroausstattung oder den Systemen, die sie bei den Kunden implementieren.
- Zusätzlich zu den üblichen VWL-Zuschüssen bieten sie ihrem Team die Möglichkeit des Bike-Leasings, gewähren exklusive Mitarbeiterrabatte und unterstützen Sie mit Kindergartenzuschüssen.
- Nach der Probezeit gibt es ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office die Woche.
- Ob Sie nun gerne surfen, wandern, Mountainbike fahren oder Golf spielen - bei den abwechslungsreichen Team-Events ist für jeden etwas dabei!
- Von Tag eins an haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre eigenen Ideen umzusetzen.
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SymBio.
Kontaktperson:
SymBio. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu demonstrieren, wie du Probleme angehst und Lösungen findest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -techniken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden angewendet hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frag nach den verwendeten Testautomatisierungstools oder wie das Team die Qualitätssicherung in den Entwicklungsprozess integriert.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit beim Testen von Software hattest. Erkläre, wie du Fehler reproduziert und analysiert hast, um Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Feedback von Kollegen angenommen hast.
