Software Test Engineer (m/w/d)

Software Test Engineer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SymBio.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und führe Testpläne für Anwendungen und APIs durch.
  • Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Technologie.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Erfahrungen in manuellen und automatisierten Tests sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze deine Ideen von Tag eins an um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im IT-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir unterstützen unsere Kunden deutschlandweit bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im IT-Umfeld. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Software Test Engineer (all genders).

Standort: Dortmund, Hamburg, Stuttgart

Aufgaben

  • Im Einklang mit validierten Anforderungen übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung und Durchführung von Testplänen sowie die Ausführung von manuellen und automatisierten Testfällen für Anwendungssysteme, Anwendungen und APIs.
  • Durch den sicheren Einsatz geeigneter Testmethoden und -verfahren sind Sie aktiv an Last- und Performancetests sowie Stresstests beteiligt.
  • Sie gewährleisten die Qualität von Anwendungen, Skripten und Tools.
  • Sie entwerfen, entwickeln und warten Test-Frameworks und -Skripte.
  • Sie sind für die Reproduktion und Qualifikation von gemeldeten Fehlern verantwortlich, um die Ursachen zu identifizieren und zu bewerten.
  • Um die Effizienz der Tests zu optimieren, setzen Sie kontinuierliche Verbesserungen in den bestehenden Testmethoden und -prozessen um.

Profil

  • Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, eine technische Ausbildung im Bereich IT oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Nach Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits Erfahrungen in manuellen und automatisierten Testverfahren sammeln.
  • Sie sind vertraut mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus und besitzen umfangreiche Kenntnisse in Testmethoden, Testtechniken und Testwerkzeugen.
  • Idealerweise können Sie eine ISTQB-Zertifizierung nachweisen.
  • Sie arbeiten äußerst strukturiert und eigenständig, schrecken nicht davor zurück, viele Fragen zu stellen, und können Ihre Standpunkte überzeugend vertreten.
  • Sie kennen mindestens eines der gängigen Testautomation Tools (z.B. Selenium, Playwright, Cypress).
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf fließendem Niveau.

Benefits

  • Der Kunde ist ein zeitgemäßes Unternehmen, das sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet.
  • In Bezug auf Technologie sind sie stets führend, sei es bei der modernen Büroausstattung oder den Systemen, die sie bei den Kunden implementieren.
  • Zusätzlich zu den üblichen VWL-Zuschüssen bieten sie ihrem Team die Möglichkeit des Bike-Leasings, gewähren exklusive Mitarbeiterrabatte und unterstützen Sie mit Kindergartenzuschüssen.
  • Nach der Probezeit gibt es ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office die Woche.
  • Ob Sie nun gerne surfen, wandern, Mountainbike fahren oder Golf spielen - bei den abwechslungsreichen Team-Events ist für jeden etwas dabei!
  • Von Tag eins an haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre eigenen Ideen umzusetzen.

Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SymBio.

Als international führende Wirtschaftskanzlei im Herzen Münchens bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und hybriden Arbeitsmöglichkeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Profitieren Sie von einem kollegialen Team, attraktiven Zusatzleistungen und einem inspirierenden Arbeitsplatz, der Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.

SymBio.

Kontaktdaten:

SymBio. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SymBio. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SymBio. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testplanung
Manuelle Testverfahren
Automatisierte Testverfahren
Testmethoden und -techniken
Testwerkzeuge (z.B. Selenium, Playwright, Cypress)
Last- und Performancetests
Stresstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SymBio. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.