Teamleiter Accounting (m/w/d)
Teamleiter Accounting (m/w/d)

Teamleiter Accounting (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SymBio.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Accounting und entwickle digitale Prozesse weiter.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in zentraler Lage mit einem kollegialen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Accounting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen im Raum Frankfurt einen Teamleiter Accounting (m/w/d). Du bist im Rechnungswesen zuhause, denkst analytisch und möchtest ein Team fachlich wie disziplinarisch weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Gesamtverantwortung für Kostenrechnung und Kostenreporting
  • Aufstellung und laufende Steuerung des Kostenbudgets
  • Führung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Accounting-Teams (fachlich & disziplinarisch)
  • Verantwortung für die Pflege von Gesellschafterstammdaten
  • Führung von Kapitalkonten sowie Sonderbilanzen
  • Sicherstellung der vollständigen, korrekten und termingerechten Erfassung aller Geschäftsvorfälle nach steuerlichen und internen Vorgaben

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Bilanzierung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in Kanzlei oder Beratung
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit ERP- oder Kanzleisystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet dich

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung
  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein professionelles, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance
  • Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Onboarding
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion
  • Ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung und Digitalisierung

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Teamleiter Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: SymBio.

Als Teamleiter Accounting (m/w/d) in Frankfurt erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Anbindung und einem attraktiven Vergütungspaket. Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. In einem professionellen und kollegialen Team hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an der Digitalisierung unserer Accounting-Prozesse mitzuwirken.
SymBio.

Kontaktperson:

SymBio. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Accounting (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Accounting konkret einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Simuliere Interviews mit Freunden, um sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Accounting (m/w/d)

Analytisches Denken
Führungskompetenz
Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht
Erfahrung in der Kostenrechnung
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Digitalisierung von Accounting-Prozessen
Sicherer Umgang mit ERP- oder Kanzleisystemen
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Zahlenaffinität
Weiterentwicklung von Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Teamleiters Accounting bist. Lass deine Leidenschaft für das Rechnungswesen durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und weiterentwickelt hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Accounting und in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder nach den Zielen für die Digitalisierung der Prozesse.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Teamgeist entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.

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Standort: Frankfurt am Main
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