- Stellendetails zu: SPS-Programmierer (m/w/d)
- Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik
- Ingenieur/in - Automatisierungstechnik
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
- Stellenbeschreibung
Sie möchten Technik hautnah erleben, spannende Herausforderungen meistern und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die symex Gmb H & Co.
KG ist ein weltweit führendes Unternehmen im individuellen Anlagenbau für Vakuum-, Misch- und Homogenisieranlagen in der Kosmetik-, Pharma-, Chemie- und Lebensmittelindustrie. Über 1.000 Anlagen produzieren weltweit u. a.
Duschgele, Shampoos, Make-up, Zahnpasta und Arzneimittel.
Seit 1997 entwickelt unser Team von aktuell 130 Mitarbeitenden in Bremerhaven erstklassige Mischanlagen – werden Sie Teil davon!
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Installation der Software sowie Erstellung von SPS-Programmen und Visualisierungen für unsere Anlagen
- Programmierung und Visualisierung mit Siemens S7 / TIA Portal, Rockwell oder Wonderware
- Prüfung und Parametrierung von Frequenzumrichtern und weiteren Feldgeräten
- Verantwortung für die Inbetriebnahme und Wartung unserer Anlagen – sowohl im Werk als auch beim Kunden vor Ort
- Analyse von Störungen und enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen zur Fehlerbehebung
- Technisches Know‑how, Lösungsorientierung und Begeisterung für Automatisierung
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Anlagenautomatisierung
- Idealerweise Kenntnisse in Netzwerktechnik und VMware
- Gute Englischkenntnisse, weltweite Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- Eine attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Internationale Einsätze bei renommierten Kunden weltweit
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und –aktionen, wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest für Mitarbeitende und Familienmitglieder
- Viele weitere Benefits wie z. B. Betriebsverpflegung, Corporate Benefits oder regelmäßige Gesundheitschecks
Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder einer möglichen Behinderung.
Unsere HR Managerin Janina Piske steht Ihnen als Ansprechpartnerin während des gesamtem Bewerbungsprozesses gerne zur Verfügung.
- Unternehmensdarstellung: symex Gmb H & Co. KG
- Hauptsitz Bremerhaven
- Gründung 1996
Betriebsgröße 130 symex gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im spezialisierten Anlagenbau für Vakuum-, Misch- und Homogenisieranlagen.
Namhafte Unternehmen aus der Kosmetik-, Pharma-, Chemie- und Lebensmittelindustrie setzen täglich auf unsere einzigartigen Mischanlagen.
Wir sind stolz darauf, dass zahlreiche Produkte des täglichen Bedarfs – wie Zahnpasta, Shampoo, Kosmetik, Schmerzmittel, Nahrungsergänzungsmittel, Reinigungs- und Desinfektionsmittel, sowie Soßen und Getränke – auf symex-Anlagen hergestellt werden.
An unserem Standort in Bremerhaven arbeiten rund 130 Menschen Hand in Hand.
Sie bilden den festen Kern unseres Unternehmens und treiben mit frischen Ideen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Anlagensysteme voran.
Wir bieten ein Umfeld, in dem Mut und Kreativität gefördert werden und gedeihen können.
Mit Teamgeist und gegenseitigem Respekt meistern wir so gemeinsam alle neuen Herausforderungen in den unterschiedlichsten Bereichen und Tätigkeitsfeldern.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: symex GmbH & Co. KG
Die symex GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld in Bremerhaven, wo Teamgeist und Kreativität gefördert werden. Mit regelmäßigen Mitarbeiterevents, internationalen Einsätzen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei symex GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei symex GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei symex GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei symex GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
